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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上/月給35万円~/子どもたちと未来を創る療育◎/OJT・社内外研修充実でステップアップも

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援やプログラム作成
・学習サポート
・日常生活における自立支援
・創作活動やイベントの発案、実施など
・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート
・保護者への相談支援 など

<プログラム内容>
・社会の中で対人関係を身につけるSST(ソーシャルスキルトレーニング)
・日常生活に必要なスキルを身につけるLST(ライフスキルトレーニング)
・食育支援・外出支援・工作などの体験型イベント
・学校の宿題やご希望の課題などの学習支援
・平均台や運動遊び、リズムジャンプなどの運動療育

<1日の流れ(例)>
10:00~ 出勤、施設内清掃、午前から利用の子どもたちのお迎え
11:00~ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備
12:00~ 子どもたちのお昼ご飯、午睡
13:00~ 保育園、学校に行っている子どもたちのお迎え
14:00~ お迎えした子どもたちの療育活動
17:00~ ご自宅まで子どもたちをお送り
~19:00 終業準備
◆「子どもたちと未来を創る」
私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。

◆私たちの施設の特徴
・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています!
・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなっています!
・「SST・LST」、「個別療育」、「集団療育」、「学習支援」の4つの柱をもとに、子どもたちの「楽しい!」を引き出していきます!

◆充実の教育制度で未経験も安心◎経験者はさらにスキルアップ!
OJTや社内外の研修、資格取得支援、研修費用補助など、サポートが充実。
働きながら成長し、自分の目指すステップアップや療育が実現できます!

◆ワークライフバランスの整った環境
残業ほぼなし!
夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は110日以上ご用意◎
仕事もプライベートも大切にした働き方が可能です

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制(月8~10日)
※土日祝の希望休も取得可能!

夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(7日間)
慶弔休暇
産休・育休
アニバーサリー休暇
有給休暇(勤務6か月後に10日間付与)

■年間休日110日以上
給与
月給:350,000円 〜 400,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給
昇給(年1回)
<想定年収>
児童発達支援管理責任者(未経験)/入職5年目/年収4,200,000円
■試用期間6か月/同条件
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
服装自由
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所大阪府大阪市東成区玉津1-4-1
沿線・最寄駅JR各線「玉造駅」徒歩6分
勤務先名株式会社ジョイランドグループ/ジョイランド本店
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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