当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
※送迎業務なし

＜一日の流れ（例）＞
11:00～　来所、朝の打ち合わせ、清掃
12:00～　お昼休み
13:00～　プログラム準備、ケース会議など
14:30～　子どもたち来所　自由時間
16:40～　療育プログラム1（30分）
17:30～　療育プログラム2（30分）
18:20～　療育プログラム3（30分）
19:00～　子どもたちの帰宅後、振り返り・支援日誌の記入
20:00～　退勤
◆「キッズファースト」を基本に、手当に必要な支援を
東京都文京区根津にある、放課後等デイサービスです。
私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。
子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。

また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。
1．子どもたちは絶対成長するという信念
2．「自信」をもたせ自立を目指す
3．アプローチ手法にはこだわらない

これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた、「今一番必要な療育」を提供しています。

◆多数の有資格者が在籍！一人ひとりに合わせた専門的アプローチで成長支援♪
身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと一人ひとりに合わせたアプローチで、「自信」をつけながら「自立」を目指す療育を提供しています。
また児童指導員や保育士はもちろん、発達障害学習支援エキスパートサポーターや発達障害学習支援シニアサポーターなどが在籍。
子どもたちの発達を支援する専門の有資格スタッフとともに働き、さらなるスキルアップが可能です♪

◆研修＆休暇制度充実◎働きやすい、成長できる環境が特徴
手当施設では、子どもたちへのより良い療育・支援を目指す方や自らの成長に意欲的な方を募集します。
入社後から研修を受けることで職場でも安心して働けますし、その後も定期的な研修や月1回の勉強会があり、働きながらどんどん成長できる環境です！
もちろん有資格者が多数在籍しているため、専門性の高い療育も学べ、幅広い支援ができるスタッフへと成長できます♪

働き方は、日曜ほか1日の週休2日制で、残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
さらに祝日を含めた年間休日は120日以上あり、仕事もプライベートも充実して働き方が可能です♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※すぐに勤務できる方は年齢不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※すぐに勤務できる方は年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。