当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
子どもたちや保護者の支援をお願いいたします。
明るく元気よく子どもたちと接してくださる方を歓迎いたします！

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・スタッフの育成
・各関係機関との連携
・現場での指導や療育
・保護者への対応
・教室運営に関すること
・送迎　など
◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪
当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。
障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。
また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠をこえ、たくさんのお友達とふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所を提供しています。

心や体の成長に大切な時期を迎える子どもたちにとって「ここに来るとほっとする」「心がぽかぽかする」と思ってもらえるような、あたたかく心地よい場所でありたい。
そんな思いのもと、運営をおこなっています。

また、当施設では子どもたちだけでなく、保護者の方にも「ほっとする」「ぽかぽかする」あたたかい気持ちを届けたいと思っています。
そのため支援においては「習いごとに通わせづらい」「学習に取り組むことがむずかしい」など、さまざまな不安を抱えている保護者の方と話し合いを重ね、一緒に悩み、考え、そして負担を少しでも軽減できるお手伝いをしていきます。


◆賞与2回＋年2回のミニボーナスあり◎
当施設では、一緒に子どもたちを支えてくださる仲間を募集しています。

夏・冬の賞与に加え、春・秋にはミニボーナスの支給もあるなど、スタッフの頑張りはきちんと還元します。
また、夏季休暇・冬季休暇は希望日に取得OK！プライベートとの両立もかなう職場です。

先輩が丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
笑顔あふれる職場で、ぜひ一緒にお仕事しましょう♪

◆ほかにも、当施設で働く魅力がいっぱい♪
【独自かつ幅広い教育制度】
社内独自の研修カリキュラムをはじめ、外部研修や動画講習など、未経験からのスタートやキャリアに応じた成長をサポートします。

＜主な研修内容＞
・ABA（応用行動学）研修
・危機管理、危険予知研修
・障がい特性に関する研修
・サービス管理責任者等（児童発達支援管理責任者）基礎研修
・施設運営、マネジメント分野研修

【明確な評価制度&キャリアアップ制度】
明確な基準をもとに昇格や昇給を実施。
スタッフの成長・貢献をしっかり評価しますので、やりがいを持って仕事に取り組める環境です。
現場スタッフからはじまり、リーダー、トレーナー、チーフ、マネジャー、ゆくゆくは理事へのステップアップも可能です。

【充実した福利厚生】
社会保険完備はもちろん、健康診断や各種手当、宿泊施設・エステ・スポーツジム利用割引など、プライベートも充実できる待遇・福利厚生を多数そろえています。

まだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。