【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/月給・賞与あり/マイカー通勤可◎/笑顔になれる事業所づくりを!
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県柴田郡柴田町本船迫上町1-5

業務内容
発達障がい等の特性をもつお子さまの療育を行う通所施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の策定にかかるアセスメント
・モニタリング
・保護者対応
・お子さまの直接支援 など
<私たちの療育>
集団を見るのではなく、集団の中の個を見る。
得意も不得意も、好きも嫌いも一人ひとりの個性があります。
私たちは、その多様な個性と主体を大切に、子ども「一人ひとり」をまなざす支援をおこないます。
子どもたちの、就学後の集団生活を見据えて「できないことをできるように」「苦手を克服」といった支援をするのではなく、今この瞬間子どもが思っている事、願っている事を第一にしながら、今をよりよく生きる方法を子どもたちに環境を通じて伝えていきます。
子どもたち一人ひとりが「自分はこれでいいんだ」と自信をつけて成長していけるよう、一人ひとりにあった療育支援をおこなっていきます。
◆私たちの想い
発達特性の強いお子さまは保育所や幼稚園に居場所がなく、療育施設は空きがない。
福祉はだれでも平等にあるべきにも関わらず、今の選択肢では療育を必要としている障がい児がいる家庭では保護者が就労することも難しいのが現状です。
この地域で母子分離型の事業所を作る事で、子どもたち、保護者の方の選択肢を広げ、家庭での子育てが良い方向に進んでいくよう支援したいと考えました。
保護者の方も安心して働きながら子どもの成長を一緒に支えられる施設をつくっていきます。
素直そのままの笑顔の子ども達の成長を保護者、園、地域一体となって一緒に育て喜びを共に共有し合う施設を作りたいと考えています。
◆笑顔になれる事業所づくりを目指します!
初めての集団参加や、家庭での保育から地域へとつながっていくお子様たちの「最初の一歩」をサポート致します。
保育園や幼稚園の就園を見送ったご家庭や、保育園・幼稚園に行きながら療育も使いたいといったご家庭のニーズを踏まえて、お父様、お母様にも働く時間を確保していただきながら通える療育のスタイルを作っていきます。
療育は、発達特性のあるお子様の支援を行うのが第一の役割ではありますが、ご家庭での子育ての支援、就労のサポート、レスパイトケアも、子育て環境を良好化させるための重要な社会支援だと考えております。
施設に通っていただくお子様だけでなく、そのご家族様もみんなが笑顔になれる事業所づくりをしていきたいです。
◆保育者の笑顔
弊社はこれまで認可外保育施設を運営してきました。
今後は地域において、発達の遅れ等により保育所探しに困っているお子様、ご家族様や、保育所等に通いながら療育を併用したい方々の支えになれればと思い、児童発達支援事業の開業を決意し法人化いたしました。
保育に本気で向き合い、お子様も、お母様、お父様たちも心から大切にしてきた十数年でした。
朝、子どもと離れる事が不安で、でも仕事に向かわなければならないママたちの切ない背中を、何回も、何人も見送ってきました。仕事から疲れて、子どもの顔を早く見たいという気持ちでお迎えに来てくれるママたちにも、何度も「おかえりなさい」と声をかけてきました。
子育ては、孤独にするのではなく、地域と繋がり、助け合い、共に育てる事が大切だと考えております。
そこで欠かせないのは「保育者の笑顔」です。子どもにとっても、ママたちにとっても、我々支援者の笑顔は”環境”として働きかけになります。
一緒に真剣に子どもたちに向き合いたいと考えてくださる方と、この事業を走らせていきたいと思っております。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の策定にかかるアセスメント
・モニタリング
・保護者対応
・お子さまの直接支援 など
<私たちの療育>
集団を見るのではなく、集団の中の個を見る。
得意も不得意も、好きも嫌いも一人ひとりの個性があります。
私たちは、その多様な個性と主体を大切に、子ども「一人ひとり」をまなざす支援をおこないます。
子どもたちの、就学後の集団生活を見据えて「できないことをできるように」「苦手を克服」といった支援をするのではなく、今この瞬間子どもが思っている事、願っている事を第一にしながら、今をよりよく生きる方法を子どもたちに環境を通じて伝えていきます。
子どもたち一人ひとりが「自分はこれでいいんだ」と自信をつけて成長していけるよう、一人ひとりにあった療育支援をおこなっていきます。
◆私たちの想い
発達特性の強いお子さまは保育所や幼稚園に居場所がなく、療育施設は空きがない。
福祉はだれでも平等にあるべきにも関わらず、今の選択肢では療育を必要としている障がい児がいる家庭では保護者が就労することも難しいのが現状です。
この地域で母子分離型の事業所を作る事で、子どもたち、保護者の方の選択肢を広げ、家庭での子育てが良い方向に進んでいくよう支援したいと考えました。
保護者の方も安心して働きながら子どもの成長を一緒に支えられる施設をつくっていきます。
素直そのままの笑顔の子ども達の成長を保護者、園、地域一体となって一緒に育て喜びを共に共有し合う施設を作りたいと考えています。
◆笑顔になれる事業所づくりを目指します!
初めての集団参加や、家庭での保育から地域へとつながっていくお子様たちの「最初の一歩」をサポート致します。
保育園や幼稚園の就園を見送ったご家庭や、保育園・幼稚園に行きながら療育も使いたいといったご家庭のニーズを踏まえて、お父様、お母様にも働く時間を確保していただきながら通える療育のスタイルを作っていきます。
療育は、発達特性のあるお子様の支援を行うのが第一の役割ではありますが、ご家庭での子育ての支援、就労のサポート、レスパイトケアも、子育て環境を良好化させるための重要な社会支援だと考えております。
施設に通っていただくお子様だけでなく、そのご家族様もみんなが笑顔になれる事業所づくりをしていきたいです。
◆保育者の笑顔
弊社はこれまで認可外保育施設を運営してきました。
今後は地域において、発達の遅れ等により保育所探しに困っているお子様、ご家族様や、保育所等に通いながら療育を併用したい方々の支えになれればと思い、児童発達支援事業の開業を決意し法人化いたしました。
保育に本気で向き合い、お子様も、お母様、お父様たちも心から大切にしてきた十数年でした。
朝、子どもと離れる事が不安で、でも仕事に向かわなければならないママたちの切ない背中を、何回も、何人も見送ってきました。仕事から疲れて、子どもの顔を早く見たいという気持ちでお迎えに来てくれるママたちにも、何度も「おかえりなさい」と声をかけてきました。
子育ては、孤独にするのではなく、地域と繋がり、助け合い、共に育てる事が大切だと考えております。
そこで欠かせないのは「保育者の笑顔」です。子どもにとっても、ママたちにとっても、我々支援者の笑顔は”環境”として働きかけになります。
一緒に真剣に子どもたちに向き合いたいと考えてくださる方と、この事業を走らせていきたいと思っております。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | シフト制 <シフトパターン> (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) ※(1)・(2)いずれかのシフト制 ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(土曜・日曜) 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ■年間休日120日 |
給与 | 月給:230,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】230,000円~250,000円 <内訳> 基本給 210,000円~230,000円 職務手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当(実費支給/上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(計1か月~2か月分) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可(駐車場あり) 制服貸与 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 宮城県柴田郡柴田町本船迫上町1-5 |
沿線・最寄駅 | JR東北本線「船岡駅」から徒歩16分 |
勤務先名 | 合同会社ひとえ/児童発達支援 ヒトツナ船岡教室 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |