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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/残業ほぼなし◎/「専門講師×オーダーメイド指導」で、学習への苦手を好き・得意に

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府門真市常盤町12-5
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・療育支援のサポート など

<プログラム内容>
・がくしゅうタイム(国語・算数への取り組み、個別指導)
・きゅうけいタイム(リラックスし課題に取り組む意欲を引き出す時間)
・グループワーク(実態や課題に合わせた難易度の異なる認知トレーニング、読み聞かせワークなど)
◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい
手当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。
授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。
もちろんほかの気になることがあるかもしれませんが、まず学習への壁を取り除いて、学校が楽しいものになればと支援を続けています。

◆「専門講師×ていねいかつオーダーメイドの指導」が特徴
手当施設は、学習への障がいやつまずきに注目し、それをしっかりと受け止め、ていねいに学びなおしてもらうことで、達成感や自尊心がもてるように支援しています。
学習教材と臨床心理士をはじめとした専門スタッフにより、一人ひとり寄り添うオーダーメイドの指導・ほかとは違ったサービスを提供しています。

◆多彩な専門職が働く職場で、幅広い療育を学びませんか!
手当施設では、学習支援を中心とした療育で子どもたちを応援していきたい方を募集しています。
保育士や作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士など、多彩な職種が在籍。
専門性が高く、独自の療育法を提供しているのが特徴です。

また発達障がいの研究と臨床の第一人者であるドクターや、子どもへの療育に豊富なノウハウをもつ研究所と連携し、医療面、発達障がいに特化した教材・教具で成長をサポート。
働きながら支援方法を学び、さらに幅広い療育が提供できるようになります

◆やりがいと働きやすい環境が魅力です
日曜休み、年間休日114日、産前・産後休暇や育児休暇、短時間勤務制度などがあり、単身者の方から家庭をもつ方まで、仕事もプライベートも両立できます

また社内交流会や勤続表彰、結婚出産祝い金など、福利厚生も充実。
やりがいと働きやすさのある環境で、ぜひ力を発揮してもらいたいと思っています!

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
【平日・祝日】11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜ほか※土曜休み可)

GW
育児休業制度
子の看護休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度・介護休暇制度・介護短時間勤務制度
年末年始休暇(12/30~1/3)
夏季休暇(8/13~15)
有給休暇(入社後6か月経過後から付与)

?年間休日114日程度
給与
月給:302,500円 〜 400,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
昇給あり(年1回、4月)
■試用期間3か月/同条件
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
社内交流会(忘年会など)
勤続表彰(5年、10年、15年、20年)
結婚出産祝い金
インフルエンザ予防接種
健康診断の費用一部負担(入社時の提出分は自費)
定年制あり(一律63歳)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所大阪府門真市常盤町12-5
沿線・最寄駅京阪本線「大和田駅」徒歩4分
勤務先名株式会社One Vision/YCCもこもこ門真教室
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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