当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・子どもたちへの療育、支援
・相談支援業務
・関係機関との調整業務
・その他デスクワーク
各スタッフと連携・分担し教室運営をおこないます。

＜プログラム内容＞
・運動プログラム
・学習プログラム
・社会性の構築
◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！
「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。

特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした集団療育・小集団療育・個別療育をおこなっているところ。
さまざまなシチュエーションで、「運動と学習」をもとにした療育をおこない、「ココロとカラダ」を整え、自立とコミュニケーション力アップを目指しています。

◆3つの療育の柱「運動・学習・社会性構築」
運動プログラムと学習プログラム、社会性の構築という3つ療育の柱をもとにした療育を実践しています。
運動プログラムはコーディネーショントレーニングとして、反応やバランス、リズム感、識別能力、基礎運動能力の向上などを目指しています。

また学習プログラムとして学習の準備支援を、社会性の構築はサーキット・カード・ビジョン・ソーシャルスキルトレーニングなどを通じて、集団や社会で必要なルールやマナーを教えています。

◆日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなしの働きやすい環境です♪
手当施設ではよりよい療育を目指す意欲あふれる方を歓迎します！
働き方は日祝休みの週休2日制で、年間休日は125日。
残業ほぼなしと、スタッフにとって働きやすい環境を実現しています。

また夏季休暇、年末年始などの季節の連休や、産休・介護・看護休暇などもあり、ご家庭を大切にしたい方も安心です♪
働きやすさとやりがいのある環境で、ぜひみなさまの力を発揮していただきたいと思います！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。