当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理　など

定員は1日10名です。
子どもたちが自信を持って社会生活を送れるようにトレーニングをお願いします。

社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心としたトレーニングのほか、成長を促す様々なプログラムを実施します。
一人ひとりに見合った内容の支援を行い、子どもの心身の成長を促していきます。
◆「キッズファースト」への想い
私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。
子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。

また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。
1．子どもは絶対成長するという信念
2．「自信」をもたせ自立を目指す
3．アプローチ手法にはこだわらない

これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた、「今一番必要な療育」を提供しています。

手当施設の特徴について
小学生から高校生までの発達が気になる子どもたちを対象に、身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと一人ひとりに合わせたアプローチで、「自信」をつけながら「自立」を目指す療育を提供しています。
また、児童指導員や保育士はもちろん、発達障害学習支援エキスパートサポーターや発達障害学習支援シニアサポーターなど、子どもたちの発達を支援する専門の有資格スタッフが在籍する施設です。

◆日祝休みで残業ほぼなしの働きやすい環境が魅力です！
手当施設では、子どもたちのために学び、成長を目指す意欲的な方を募集しています。
研修制度があるため、働きながらどんどん成長できます！
もちろん有資格者が多数在籍しているため、専門性の高い療育も学べます♪

また、日祝休みで残業ほぼなしなので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
仕事もプライベートも充実できる環境で、ぜひみなさまの力を発揮してみてください！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。