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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円~/週休2日/運動好きな方大歓迎!/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道帯広市西三条南9丁目18-2
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業務内容

当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり
・生活能力向上のために必要な訓練の実施
・社会との交流促進
・個々の子どもの状況に応じた発達支援

※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供
※指導員・補助員への児童発達支援提供に関わる技術指導や助言
※転勤あり(帯広市内)
手当施設を紹介します
北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。

私たちがもっとも大切にしているのは、
「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。

運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す支援をしています。

また体を動かす楽しさや喜びを感じてもらいながらプログラムに挑戦し、達成感を味わえるというのも運動の魅力。リズム遊びで心の発達やコミュニケーション力の向上を、裸足で遊び足裏を刺激することで脳の発達を促進する効果も期待できます。

こうしたサービス提供は、運動療育の研修を受講したプロのコーチが行うので、働きながら運動の技術やノウハウを学べる環境です!

◆私たちと一緒に働く魅力
・運動療育の特化した専門性の高い技術ノウハウが学べる
・子育て助成支援制度あり。託児所が隣接し、子育て中の方も安心して働ける
・日曜祝日休み、残業少なめとワークライフバランスの整った環境

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
◇児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・障がい者の保険、医療、福祉、就労、教育分野における直接支援・相談支援の実務経験5年以上
・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかを所持
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

必要な経験等
<必須経験・資格>
◇児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・障がい者の保険、医療、福祉、就労、教育分野における直接支援・相談支援の実務経験5年以上
・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかを所持
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
1か月単位の変形労働時間制
(1)9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
(2)10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均15時間
休憩時間: 休憩60分
時間外残業月平均15時間
休日
シフト制(日曜ほか、会社カレンダーによる)

祝日
有給休暇(6カ月経過後10付与)
育児休業(取得実績あり)

■年間休日107日
給与
月給:235,000円 〜 315,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<内訳>
基本給 220,000円~260,000円
職務手当 5,000円
資格手当 10,000円~50,000円
<別途支給手当>
通勤手当 上限4,700円/月
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
■試用期間6カ月/期間中は月給198,000円~234,000円、ほか条件変更なし
試用期間
試用期間:なし
通勤手当4700
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金共済・中小企業退職金共済
退職金制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(上限70歳)
勤務延長あり(上限70歳)
利用可能託児施設あり(就業場所に隣接、有料)
子育て助成支援制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所北海道帯広市西三条南9丁目18-2
沿線・最寄駅JR根室本線「帯広駅」徒歩約6分
勤務先名一般社団法人杪の杜/児童デイサービス もくの木
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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