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【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日◎/送迎なし/月給37万円~/自発的に、楽しみながらの成長を支援/業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県つくば市吾妻1丁目8-10
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業務内容

当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者との面談、相談
・個別支援、小集団療育
・関係機関との連絡調整
※送迎業務なし

<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
◆自発的な成長を楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感を育む療育・支援をおこなっています。

具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成など。
さまざまな支援から子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援する。
そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。

◆業界トップレベル!使用教材はバラエティ豊かな2000種類以上
私たちが使用する教材は2000種類以上、1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。
バラエティ豊かで毎回違った刺激により、一人ひとりの学びや成長を応援しています。
もちろんスタッフもそれぞれの使用教材での療育方法についてどんどん学べます!

◆私たちが大切にしていること
「訓練」ではなく「楽しい遊び」、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」、これらがより良い発達・療育には必要だと考えています。
そのために私たちが心掛けているのが、「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」をつくり、伸ばすこと。
その中でも子どもたちが「自発的」に取り組み、能力が発揮できるようなサポートしています。

◆全国展開する大手のフランチャイズとして約10施設を展開中!
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所に事業を展開する業界大手のフランチャイズとして約10か所の施設を運営。
安定した経営基盤をもとに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。

◆業界大手のノウハウが学べる!入社後1か月間の研修&本部研修あり◎
入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などが学べます。
その後も研修機会が多くあり、未経験の方はもちろん、経験のある方でも業界大手のノウハウが学べるため、働きながら成長ができますよ!

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均1時間未満
時間外残業月平均1時間未満
休日
週休2日制 (シフト制)

祝日
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休
有給休暇

■年間休日120日
給与
月給:307,500円 〜
固定残業:なし
賞与:
【月給】370,500円~
<内訳>
基本給 235,500円~
管理監督手当 35,000円
役職手当 30,000円
資格手当 70,000円
※月給は経験を考慮して決定
<別途支給手当>
通勤手当(会社規定による)
暮らし手当 10,000円(会社規定による)
昇給あり(年1回、5月)
賞与あり(年3回、6月・12月・3月※業績による)
■試用期間6か月/同条件
試用期間
試用期間:あり
期間:6か月/同条件
条件:本採用時と同様
6か月/同条件
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
社内割引制度(大手書店など)
退職金制度あり
定年制あり(60歳、継続雇用65歳)
研修制度あり
・本部研修
・入社時研修
1~2週目 :研修の受講
3~4週目 :研修の受講、先輩スタッフとレッスンの練習
5週目以降:療育デビュー
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所茨城県つくば市吾妻1丁目8-10
沿線・最寄駅つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩3分
勤務先名株式会社ブックエース/コペルプラスつくば駅前教室
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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