当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成
・モニタリング
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整
・保護者とのやりとり
・送迎業務　など
◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！
「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？
いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。

またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、
「じゃあどうしよう？」と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自分でオーダーメイド療育を創ろうと決意したのも施設立ち上げのきっかけです。
子どもたちもスタッフも笑顔で、そんな思いで今回施設を立ち上げました。

手当施設にマッチする人材「一緒に笑顔の花を咲かせてくれる方」
私たちの社会的役割は、一人でも多くの子どもの自立を支援する。
自立ができて笑顔で過ごせれば、生きがいをもてる子どもたちは必ず増えると信じて取り組んでいます。

その実行のために「人の命に触れることで、誰かの生きる理由になりたい。それが自分の存在価値。さあ今日も命と向き合おう」を信念に、一緒に心から笑顔と向き合い、命と向き合い共に成長し続けることができる大切な仲間を探しています。

◆「一緒に子どもの笑顔の花を咲かせてくれるあなたへ」
あなたは絶対に一人じゃない。
私たちがあなたを守ります。
あなたが笑顔じゃないと、周りの人は笑顔になれないし輝けない。
不安なことはなんですか？人間関係？将来？
そんな不安に寄り添い、一緒に手を取り合い同じゴールに向かって歩んで行きましょう。
私たちがキラキラ輝く太陽のように生き、一人でも多くの子どもたちのを照らし笑顔の花を咲かせましょう。
理想を語り続ける職場でありたい。
あなたと一緒により良い職場をつくり、子どもたちのためになる施設を実現していきましょう！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC入力ができる方
・短期大学卒業以上
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC入力ができる方
・短期大学卒業以上
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。