当施設で、管理者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・運営管理、収支管理、行政管理
・子どもたちの心身の状況の把握
・ニーズに応じた療育
・ご家族へのサービス対応
・スタッフの人材育成、勤怠管理
・各専門機関への対応
・イベント企画、立案
・請求業務、各帳簿類の作成　など
◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開
～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～
運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。
2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。

◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に
～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～
手当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワクするまちづくり」。
地域のすべての人々の生活を多彩な福祉サービスで豊かにし、地域を、日本を元気にしたい！

しかし、「ワクワクするまちづくり」には、まず働くスタッフ自身が仕事を楽しみ、ワクワクとした気持ちで働ける環境でなくてはいけません。
そのた手当法人ではさまざまな制度・福利厚生を用意し、スタッフみんなが「働いていてよかった！」と感じられるような会社を目指しています。

・学び、成長を後押しする環境～未経験・ブランクありもOK～
入社時はもちろん、配属後も勉強会やセミナーなどで、学べるチャンスをたくさん設けています。
研修会や勉強会の費用は会社で負担し、スタッフの成長をバックアップ◎
未経験の方やブランクがある方でも、やる気次第でどんどん成長していけます。

・前向きにチャレンジする人を評価します！～頑張りしだいで最短1年で役職者に～
手当法人では「やりたい」「チャレンジしたい」など前向きな気持ちで仕事に向き合うスタッフを評価します。
評価制度は、上長一人の評価に偏らないよう「三者評価」を採用。
ご自身の努力しだいでどんどんキャリアアップできる環境です。
実際に、最短1年で役職者に昇格したスタッフも◎
また、産休・育休の取得や復帰実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境の良さも魅力です。

・福利厚生ばっちり♪「ずっと働きたい」と思える会社に
さまざまな福利厚生を用意し、スタッフに「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえるような環境作りをおこなっています。
＜福利厚生の一例＞
・自社運営の企業主導型保育園の利用可（社員割引あり）
・鍼灸整骨院の診療費補助（美容針、ダイエットなどの実費サービスも利用可）
・提携先クリニックの医療費補助
・親睦会費用補助
スタッフがより生き生きと働けるように、福利厚生制度は今後もさらに充実させていくつもりです！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。