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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給45万円~/研修&資格取得支援あり/キャリアパス充実◎/細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市東成区中本5‐15-10
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育プログラムの作成、活動サポート
・保護者の相談対応
・関係機関との連携
・教室の運営管理
・送迎業務 など
◆細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に
手当施設は、1歳から18歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
未就学児・年長児~小学3年生・小学4年生~高校3年生とクラス分けして、年齢層の近いお友だちと活動できるようにしています。

未就学は、可能性を見つける(楽しい・またやりたい引き出す)
小学生は、生きるための力の土台を身につける 
中高生は、一人で生きていくための力を身につける

クラスが変わるごとに少しずつステップアップし、将来の就職や社会での自立に困らないように、可能性がいっぱいの未来になるように支援をおこなっています。

手当施設での主なプログラム内容
・作業療法士による作業療育
・プロジェクターを用いた運動遊び
・パソコンを使った編集
・ピアノでの演奏

ダンスホールや学習作業室、工作室などの専用の部屋をもうけ、集中できる環境からより手厚い支援を実践しています。

◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。

また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。

◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です

また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研修など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役員などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

<シフト例>
・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(シフト制)

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護(子ども)休暇
産休・育休制度(実績あり)
有給休暇
給与
月給:450,000円 〜
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
【月給】450,000円~
<内訳>
基本給 245,000円~
固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給)
特定処遇改善手当 30,000円
ベースアップ加算手当 30,000円
資格能力手当 45,000円
調整手当 30,000円
<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
昇給あり(年1回、7月)
賞与あり(業績による)
■試用期間6か月/試用期間中は契約社員での雇用となり、月給436,500円~。期間満了後、正社員雇用となります。
試用期間
試用期間:なし
通勤手当20000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社内イベント(お花見・忘年会等)あり
制服貸与
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所大阪府大阪市東成区中本5‐15-10
沿線・最寄駅大阪メトロ今里筋線/大阪メトロ中央線「緑橋駅」徒歩7分 / 大阪メトロ今里筋線/大阪メトロ千日前線「今里駅」徒歩12分 / JR大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩13分
勤務先名株式会社絆ホールディングス/児童発達支援・放課後等デイサービス Lil'Ful
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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