当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・支援準備
・指導や活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・スタッフへの指導　など
※転勤の可能性あり（応相談）
◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設
手当施設のほとんどの利用者が高校生。
最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。
そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。

◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る
子どもたちは、ゆっくりとでも確実に成長していきます。
自分のペースでいろんな挑戦をして、成功や失敗をして、自分をわかっていく。
そして未来の可能性へとつながっていく。
私たちはそんな成長を優しく見守る支援をおこなっています。

◆たくさんの学びの機会をつくり、より良い支援を
1．社内大学
業務時間内に定期的な勉強会を開催。
アーカイブを残すことで、スタッフの誰もが知識や技術を積み重ねることができます。

2．各施設との情報・事例共有
運営法人は、首都圏を中心に、グループで10か所以上の施設を展開中。
事例検討やケーススタディをおこない、情報共有することで幅広い経験から最適解を見つけるヒントが得られます。

◆手当に働きやすい職場5選
1．送迎なし
2．フレックスタイム制の導入
3．残業ほぼなし
4．駅チカな立地
5．18時のお迎えが可能な就業時間

誰でもスキルアップができます。
送迎業務はありませんし、残業もほぼありません。
「せっかく働くなら成長したい！」、「家庭と仕事を両立したい」、そんなみなさまにピッタリの職場です！
手当に働きやすい環境で子どもたちと楽しい時間を過ごしながら、成長していきませんか？

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。