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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み◎/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中!

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府泉大津市東助松町2丁目10-9
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・支援準備
・指導、活動記録の作成
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎業務(免許をお持ちの方のみ)
・スタッフへの指導 など
※持ち帰り業務なし
◆専門職が多数在籍!定員10名の預かり型の療育支援施設
手当施設は、2~6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。
保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。

◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中!
運営法人は、大阪府内を中心に預かり型やスポーツ特化型、医療保育型といったさまざまなコンセプトの施設を展開中。
また訪問看護事業所も運営していて、地域のご要望に応える形で、地元大阪での事業展開をおこなっています。

◆年齢・経験・性別関係なし!みんなが活躍する会社です
法人全体を通して活躍しているスタッフは、20代から50代までと幅広いです。
未経験からスタートした人から経験豊富なベテランまで、その経歴もさまざま。
女性スタッフが9割ですが、男性スタッフも違う視点からの療育・支援で活躍しています!

◆充実の研修&資格取得支援で、一人ひとりの夢をサポート!
入社後はオリエンテーションで基礎を学び、その後はレクリエーション研修や療育研修でステップアップ。
現場では先輩たちによるOJTで、実務をしっかりと学び、身につけることができます。
そしてそれぞれの成長に合わせて、キャリアごとの研修もご用意。
新人から中堅、マネジャー、管理者まで、キャリア構築に必要なスキルを学び、一人ひとりのビジョン達成をサポートしています。

また指定の資格取得の費用は、会社が全額補助します。
指定でなくても必要と認められれば50~100%の補助が可能です。

◆土日休みで残業ほぼなししっかり働き、しっかり休む
働き方は土日休みの完全週休2日制、残業も法人全体で平均5時間とほぼなく、働きやすい環境が整っています。
また有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(土日休み)
※3日以上の連休あり

夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
有給休暇
給与
月給:300,000円 〜 330,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<別途支給手当>
通勤手当上限15,000円
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
■試用期間1か月/期間中は、時給1,200円~
■雇用期間6か月/期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換、昇給あり
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
健康診断
制服貸与
資格取得支援制度あり(対象の資格は取得費用の50~100%補助)
研修制度・OJTあり
・基本的な研修
・実践を交えたレクリエーション研修(リトミック、ビジョントレーニング、ワーキングメモリー)など
・育成フォローあり、カリキュラムあり
・キャリアごとの段階的な研修
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所大阪府泉大津市東助松町2丁目10-9
沿線・最寄駅南海本線「北助松駅」徒歩4分
勤務先名株式会社TheFirst/ファーストステップ東助松
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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