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【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円~/年休120日/残業ほぼなし◎

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都北区志茂4-14-1
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業務内容

児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・保護者さまの相談対応
・スタッフへの教育、アドバイス
・施設内での運動や工作等のカリキュラム補助
・教室の運営管理 など
※送迎はありません

【一日の流れ(例)】
9:00~ 9:30 準備・受入
9:30~11:30 療育(前半:体操療育、後半:ABA療育)
11:30~12:00 準備・引渡し
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~13:15 準備・受入
13:15~15:15 療育(前半:体操療育、後半:ABA療育)
15:15~15:30 準備・受入・引渡し
15:30~17:30 療育(前半:体操療育、後半:ABA療育)
17:30~18:00 引渡し・フィードバック・翌日準備
※状況に合わせて変更の可能性あり

6歳までの未就学児で、知的障害・発達障害のある子が利用する児童発達支援事業所です。
◆ABA応用行動分析による個別療育
◆小集団運動療育(体操の資格を持つ保育士がプログラムを作成)
児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です!

◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい!
代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。
療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、
今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。

そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、
近くに空きのある療育教室がなかったことも実感しました。
また、学区内になかったことから、就学に関する情報を得るのも難しかった経験があります。

そこ幼稚園でこれまでの経験を生かし、手当事者の親だからこそ、できることがあるはず!」と教室をスタートすることになりました。

そして「保育園や幼稚園をはじめ、同一区内、学区内で行政と連携して適切なアドバイスができる場所をつくる」ことを目標に、質の高い療育を目指し、子どもたちも保護者の方も、働くスタッフも笑顔で幸せになれればいいなと思っています。

◆私たちと一緒に働く魅力
・ワークライフバランスの整った環境
日曜月曜休みの完全週休二日制(日曜開所の可能性あり)、年間休日120日、残業月平均5時間とほぼなく、仕事もプライベートも充実できます
・研修制度が充実◎
いつでも受講可能なe-ラーニングをはじめ、成長をサポートするさまざまな研修をご用意しています。
・モチベーション向上させる好待遇
月給30万円以上、資格や経験、入社後の実績に応じて35万円も可能です!みなさまの能力を発揮していただき、仕事・待遇の両面でやりがいた実感していただけます

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問

<こんな方を歓迎します!>
・親に対するフォローも療育にとって大事だと思っている方
・季節のイベントなども実施したい方
・何事にも積極的な方

必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問

<こんな方を歓迎します!>
・親に対するフォローも療育にとって大事だと思っている方
・季節のイベントなども実施したい方
・何事にも積極的な方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※固定時間制

■残業月平均5時間
休憩時間: 休憩60分
時間外残業月平均5時間
休日
完全週休2日制(日曜、月曜)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇

■年間休日120日
給与
月給:300,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回※業績による)
■試用期間なし
試用期間
試用期間:なし
通勤手当20000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり(いつでも受講可能なe-ラーニングあり)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所東京都北区志茂4-14-1
沿線・最寄駅東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」徒歩13分 / 埼玉スタジアム線「赤羽岩淵駅」徒歩13分 / JR各線「赤羽駅」徒歩16分
勤務先名合同会社はれのね/はれのね にこ
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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