【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪
職種: 児童発達支援（未就学児）の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市名東区一社2-170 グランメール一社 1F3号室
業務内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業）
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般など
＜プログラム内容＞
・マンツーマン特化型コース
・集団、小集団支援
・小学校しっかり準備プログラム
・アセスメントパック
・ペアレントトレーニング
＜1日の流れ＞
9:00～ 出勤
11:00～ 指導準備
13:00～ 指導、フィードバック
14:00～ スタッフ間共有、研修
17:00～ 記録入力、ケース相談
発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。
「子どもたちのできないこと」ではなく、
「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！
独自の支援記録システムを導入しているため、
手作業での記録業務に苦労することはありません。
（自宅への持ち帰り仕事はゼロ）
◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」
子どもの数だけ学び方はある。
私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。
また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。
◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪
運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開中。
これまで2万名以上の指導実績があり、そして現在も1万名弱の子どもたちに最適な教育・支援を提供しています。
また、就労支援事業やIT×ものづくり事業、障がい事業での求人サイトや転職サービスなど、「障がいのない社会をつくる」というビジョンの実現に向け、多彩なサービス展開、多様な人材が活躍し続ける環境づくりをおこなっています。
◆教室について
6名前後の子どもたちに対して、指導員が2～3名で授業をする小集団指導がメイン。
1名から6名に対して約10名のスタッフが在籍しています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成し、一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導をおこなっています。
また0歳から2歳、3歳から6歳、小学校低学年、小学校高学年、中学生・高校生といった年齢ごとに用意したきめ細かかつ最適なコース設定も特徴の一つ。
さらに学年ごとにも課題に合わせたプログラム・カリキュラムをおこない、完全オーダーメイドの手当に必要な支援で、子どもたち可能性を広げています。
◆多彩な専門職が在籍！やりがいを持って働ける成長環境が魅力♪
保育士やPT・OT・ST、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許など、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています。
研修やOJTもあり、スタッフ同士で子どもたちや業務について共有する時間があるため、誰でもイチからしっかり知識を積め、安心して働きながらさらなる成長が臨めます！
◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！
働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。
産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪
また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。
◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎
ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！
資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪
（※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。）
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！
みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
＜具体的な仕事内容＞
・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業）
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般など
＜プログラム内容＞
・マンツーマン特化型コース
・集団、小集団支援
・小学校しっかり準備プログラム
・アセスメントパック
・ペアレントトレーニング
＜1日の流れ＞
9:00～ 出勤
11:00～ 指導準備
13:00～ 指導、フィードバック
14:00～ スタッフ間共有、研修
17:00～ 記録入力、ケース相談
発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。
「子どもたちのできないこと」ではなく、
「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！
独自の支援記録システムを導入しているため、
手作業での記録業務に苦労することはありません。
（自宅への持ち帰り仕事はゼロ）
◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」
子どもの数だけ学び方はある。
私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。
また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。
◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪
運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に150拠点以上を展開中。
これまで2万名以上の指導実績があり、そして現在も1万名弱の子どもたちに最適な教育・支援を提供しています。
また、就労支援事業やIT×ものづくり事業、障がい事業での求人サイトや転職サービスなど、「障がいのない社会をつくる」というビジョンの実現に向け、多彩なサービス展開、多様な人材が活躍し続ける環境づくりをおこなっています。
◆教室について
6名前後の子どもたちに対して、指導員が2～3名で授業をする小集団指導がメイン。
1名から6名に対して約10名のスタッフが在籍しています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成し、一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導をおこなっています。
また0歳から2歳、3歳から6歳、小学校低学年、小学校高学年、中学生・高校生といった年齢ごとに用意したきめ細かかつ最適なコース設定も特徴の一つ。
さらに学年ごとにも課題に合わせたプログラム・カリキュラムをおこない、完全オーダーメイドの手当に必要な支援で、子どもたち可能性を広げています。
◆多彩な専門職が在籍！やりがいを持って働ける成長環境が魅力♪
保育士やPT・OT・ST、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許など、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています。
研修やOJTもあり、スタッフ同士で子どもたちや業務について共有する時間があるため、誰でもイチからしっかり知識を積め、安心して働きながらさらなる成長が臨めます！
◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！
働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。
産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪
また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。
◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎
ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！
資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪
（※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。）
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！
みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 児童発達支援（未就学児）の児童指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1か月単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ ・児童発達支援 【平日】9:30～18:30 【土日祝】9:00～18:00 ・放課後等デイサービス 【平日】11:00～20:00/11:30～20:30 【土日祝】9:00～18:00 ※残業ほぼなし |
| 時間外 | 残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（勤務は土日祝日を含むシフト制） ※基本月8日～10日休み、月の中で週休2日分と祝日日数手当の休みを取得可 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 特別休暇 産休・育休 介護休暇 お子さまの看護休暇（社内規定あり） ?年間休日120日程度 |
| 給与 | 月給：253,400円 〜 344,200円 固定残業：なし 賞与：＜賞与、試用期間、基本給> 【月給】253,400円～344,200円 ＜内訳＞ 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円（20時間分/超過分は別途支給） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）です。 ＜別途支給手当＞ 通勤手当上限50,000円 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回、5月・11月） ※評価査定により決定 ＜想定年収＞ 年収 3,500,000円～4,750,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中3を基準とした場合 ■試用期間3か月/同条件 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 企業型確定拠出年金 時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで利用可※規定あり） 育産休サポート制度（※最大6年間利用可能） 健康診断無料（年1回） インフルエンザ予防接種費用負担（費用の一部を会社が負担） 健康サポートグループ（専門部署による情報発信、カウンセリング） 定年制なし 兼業制度（同業他社含む） 服装自由（社内規定あり） 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修（入社1か月、３か月） ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名東区一社2-170 グランメール一社 1F3号室 |
| 沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社LITALICO／児童発達支援 LITALICOジュニア一社教室 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 児童福祉 |
| 選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 大森徳子 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！ その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号：14-ユ-301915 |
| 電話番号 | 045-620-6968 |
