当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成や療育プログラムの作成
・スタッフの育成、指導、サポート
・収益管理、シフト管理
・関係機関との調整
・子どもたちやご家族との個別面談、コミュニケーション
・療育支援のサポート
・運営に関わる業務
・各請求業務　など

＜療育内容＞
・応用行動分析
・ソーシャルスキルトレーニング（SST）
・学習支援
・ペアレントトレーニング
・預かり支援
◆「個性｣を尊重し、成長に寄り添う教育
手当施設は「Enjoy being born＝生まれてきたことを楽しもう」をテーマに、一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供する放課後等デイサービスです。
多彩な療育カリキュラムによって子どもたちの感情表現豊かな「個性」を育み、自己肯定感へとつなげ、本来の「個性｣を創り出していきます。

また、時間・スケジュールの管理、適切なコミュニケーションの方法・マナーの学習、お話や遊びによるSST（ソーシャルスキルトレーニング）、作業など、一人ひとりの苦手やつまづきに合わせた支援をしています。
ほかにも進路や就職に向けた支援など、「自立」を促しながら将来につながる多彩なサポートをおこなっています。

◆残業ほぼなし、有給消化100％！研修制度も充実で働きやすさ＆やりがい◎
上場企業の子会社である運営法人は、安定した経営基盤のもとに各職場の働きやすく、やりがいある環境づくりが特徴。
働き方は週休2日制で、残業もほぼなく、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、有給消化率100％と、実際に楽しみながら働ける環境が充実しています。
さらに療育支援の大手の教材を使用した各種研修や資格取得へのサポートなどもあり、働きながら成長できるのも魅力の一つです。

◆前向き♪人柄◎働くスタッフの特徴をご紹介！
・思いやりや温かみがあるスタッフ
・チームワークを大事にする風土
・やりたいことがある前向きなスタッフ
・ポジティブ思考がベース
・改善できることはチャレンジする
・物事を自分のことのように考えられる主体性

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。