当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・現場での指導や療育
・保護者への対応
・教室運営に関すること　など

＜1日の流れ＞
10:30　出勤・ミーティング
11:00　書類整理
12:00　お昼休憩
14:00　子どもたちの受け入れ（平均10名前後）
17:30　子どもたち帰宅
18:00　片付け・翌日の準備
19:00　退社・帰宅
手当施設を紹介します
東京都世田谷区にある放課後等デイサービスです。
『子どもたちが笑顔で帰ってこられる幸せな場所を提供したい』という思いのもと、運営しています。

手当施設の療育の特徴は心理学療法・作業療法」×「アート」×「プログラミング」の3つを柱としていること。
各プログラムを通し、子どもたちの想像力・問題解決能力・協調性を養い、21世紀を強く生き抜く力を育てます。

指導は各分野の専門講師が行うため、スタッフは講師からの講習も受けられます。
そのため、プログラムに関する理解を深めたり、様々な刺激を受けつつ子どもたちと一緒に成長していける環境です。

◆未経験でも安心♪万全のキャリアアップ・スキルアップサポート体制あり
手当施設は、研修制度・資格取得支援制度が充実しています。
資格を取得してさらに活躍の幅を広げたいという方はもちろん、実務未経験者の方も研修を受けて一から学びつつ働いていただけます。

未経験者の方にはまず簡単な業務から行っていただき、適性・スキルを見ながら徐々にお仕事をお任せしていきます。
できることから少しずつ始め、業務の幅を広げていってください！

◆新卒・未経験・ブランクありの方もお待ちしています♪
手当施設は20～30代を中心に、40代、50代のスタッフも多数在籍。
幅広い年代、さまざまなバックグラウンドを持つ方が集まっています。
お仕事に対する前向きな気持ちがある方なら、経験者はもちろん、新卒・未経験・ブランクありの方でも歓迎です！

◆充実の福利厚生
手当施設は日曜日が定休の週休2日制で、しっかりお休みが取れる職場です。
長期休暇の取得も可能なため、旅行などの趣味の時間や家族との時間を満喫しながらゆとりを持って働いていただけます。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※新卒可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※新卒可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。