当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運など
◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！
手当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。
将来の就労や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設にしたいと考えています。

◆あおぞらに虹がかかるような未来を、子どもたちに。
「あおぞら」という空をさえぎる雲少ない未来。
私たちはそなどこまでも澄み渡るあおぞらを、「子どもたちの未来の姿」に見立てて支援をおこなっています。
子どもたちが、将来的に色とりどりの虹をかけることができるように、ていねいなサポートを心掛けていきます。

◆社内外の研修充実！働きながら成長できる環境◎
年2回以上の外部研修参加をはじめ、社内での各種教育制度、教育トレーナー・メンター制度（新卒社員対象など、スキルアップのための支援が充実。
すべてのスタッフが働きながら成長でき、向上心を持って日々の活動に取り組んでいます！

◆毎日を充実したものに、土日祝休み、有給取得率ほぼ100％！
働き方は土日祝日休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始、有給休暇の取得率はほぼ100％と仕事とプライベートが両立できる環境です。
また育児休業の取得実績あり、介護休業、看護休なども取得を推進しています。
せっかく働くなら毎日充実できる施設を選んでみませんか！
みなさまのご応募をお待ちしています！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。