【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎/送迎なし/成長＆活躍するなら研修・サポート体制充実の業界大手へ♪
職種: 放課後等デイサービス（就学児）の保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市平野区平野本町2丁目10-4 えんだら百歩 2AB
業務内容
当事業所で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理（請求業務の可能性あり）
・送迎業務（車種はハイエース、応相談）
◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」
・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める
・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める
・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい
・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい
こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、
オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。
1．LST（ライフスキルトレーニング）
「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制など、
日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。
2．サーキットラーニング（読み書き学習支援）
教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。
3．リズムサーキット（運動療育）
パーソナルトレーニングジム代表監修による、
ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。
◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ
自閉スペクトラムなどの発達障害やADHなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、
成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。
・5ステップを使った療育事例
苦手な食べ物を克服しよう！
1．お手当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう
2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう
3．苦手で食べられないものに挑戦してみる
4．食べたことを事業所やご家族でほめる
5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す
ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、
事業所で飲食ができるようにななど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。
◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！
私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。
また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。
こうした多くの事業形態を1つの地域で展開することで、地域の方に知ってもらい、みんなが集う身近な場所「ソフト」として、気軽に便利に利用してもらう、そして誰にでも頼られる存在へと成長していきたいと考えています。
そんな私たちと一緒に助け合い、成長しながら、子どもたちや保護者の方たち、地域の方たちに貢献していきませんか！
◆目の前の人を想い、誰もが自分らしく活躍できる社会を
私たちのモットーは、「人を想う」。
そばにいる人の小さな変化、目に見えない心の動き、声にならない声を、感じ、耳を傾け、言葉や行動であたたかくサポートをする。
それこそが私たちの仕事だと考えています。
そして子どもたちはもちろん、働くスタッフの想いをカタチにし、誰もが自分らしく活躍できる社会、未来を創っていきたいと思っています。
◆一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を目指す
未就学児から小・中・高校生まで、子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせて、「LST・学習支援・運動」の3本柱を中心に、多彩な療育・支援を提供しています。
独自のプログラム、独自の成長ステップによる支援など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。
※詳しくは下記の「仕事内容」をご覧ください。
◆私たちと一緒に働く魅力をご紹介
・産前産後、育児休暇、介護休など、休暇制度が豊富にあるため、仕事もプライベートも充実◎
・昇給や賞与はもちろん、行動や成果を評価する表彰制度、慶弔金制度あり
・ていねいな指導＆サポート、資格取得支援あり
またなんといっても、各事業所には子どもたちや自分たちの成長を考える続ける仲間が集結♪
どうしたらできるか、どうしたらうまくいくのなどを常に考え、より良い療育や支援に意欲的に挑戦する仲間と一緒に成長できます！
実際に業界未経験から施設長になったり、保育士の資格を生かして現場のエキスパートになったり、スタッフそれぞれが、挑戦し、協力し合いながら、叶えたい想いやビジョンに向かって突き進んでいます！
そうした個性あふれるスタッフと働きながら、熱い想いをもってチャレンジできる方を歓迎します。
最初は、先輩たちがていねいに時間をかけて教えていきます。
ぜひ私たちとより良い療育・支援を提供していきましょう！
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理（請求業務の可能性あり）
・送迎業務（車種はハイエース、応相談）
◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」
・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める
・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める
・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい
・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい
こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、
オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。
1．LST（ライフスキルトレーニング）
「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制など、
日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。
2．サーキットラーニング（読み書き学習支援）
教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。
3．リズムサーキット（運動療育）
パーソナルトレーニングジム代表監修による、
ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。
◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ
自閉スペクトラムなどの発達障害やADHなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、
成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。
・5ステップを使った療育事例
苦手な食べ物を克服しよう！
1．お手当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう
2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう
3．苦手で食べられないものに挑戦してみる
4．食べたことを事業所やご家族でほめる
5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す
ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、
事業所で飲食ができるようにななど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。
◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！
私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。
また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。
こうした多くの事業形態を1つの地域で展開することで、地域の方に知ってもらい、みんなが集う身近な場所「ソフト」として、気軽に便利に利用してもらう、そして誰にでも頼られる存在へと成長していきたいと考えています。
そんな私たちと一緒に助け合い、成長しながら、子どもたちや保護者の方たち、地域の方たちに貢献していきませんか！
◆目の前の人を想い、誰もが自分らしく活躍できる社会を
私たちのモットーは、「人を想う」。
そばにいる人の小さな変化、目に見えない心の動き、声にならない声を、感じ、耳を傾け、言葉や行動であたたかくサポートをする。
それこそが私たちの仕事だと考えています。
そして子どもたちはもちろん、働くスタッフの想いをカタチにし、誰もが自分らしく活躍できる社会、未来を創っていきたいと思っています。
◆一人ひとりの成長に合わせて「できた！」を目指す
未就学児から小・中・高校生まで、子どもたち一人ひとりの成長段階に合わせて、「LST・学習支援・運動」の3本柱を中心に、多彩な療育・支援を提供しています。
独自のプログラム、独自の成長ステップによる支援など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。
※詳しくは下記の「仕事内容」をご覧ください。
◆私たちと一緒に働く魅力をご紹介
・産前産後、育児休暇、介護休など、休暇制度が豊富にあるため、仕事もプライベートも充実◎
・昇給や賞与はもちろん、行動や成果を評価する表彰制度、慶弔金制度あり
・ていねいな指導＆サポート、資格取得支援あり
またなんといっても、各事業所には子どもたちや自分たちの成長を考える続ける仲間が集結♪
どうしたらできるか、どうしたらうまくいくのなどを常に考え、より良い療育や支援に意欲的に挑戦する仲間と一緒に成長できます！
実際に業界未経験から施設長になったり、保育士の資格を生かして現場のエキスパートになったり、スタッフそれぞれが、挑戦し、協力し合いながら、叶えたい想いやビジョンに向かって突き進んでいます！
そうした個性あふれるスタッフと働きながら、熱い想いをもってチャレンジできる方を歓迎します。
最初は、先輩たちがていねいに時間をかけて教えていきます。
ぜひ私たちとより良い療育・支援を提供していきましょう！
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 放課後等デイサービス（就学児）の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30～18:30または10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月10時間程度 |
| 時間外 | 残業月10時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフトによる） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始（5日） 産休・育休（取得実績あり） 祝日代休制度（祝日出勤の場合は代休の取得可） 介護休業 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給：285,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 20,600円 賞与：＜賞与、試用期間、基本給> 【月給】285,000円～ ＜内訳＞ 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円（10時間分/超過分は別途支給） 資格手当 85,000円（児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出） ※基本給は経験を考慮して決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 全額支給（公共交通機関利用の場合） ※自動車通勤の場合（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月） 一人暮らし手当 10,000円/月（規定あり） 土日勤務手当 20,000円（土日両日勤務が可能な場合支給） 特別（配慮）休暇 1,000円/日（入社6か月未満の社員、最大5日） 昇給あり（年1回、10月） 賞与あり（特別手当として年2回※業績による） ■試用期間6か月/入社後1か月～1か月半の研修期間あり（研修中は時給1,120円～） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6か月/入社後1か月～1か月半の研修期間あり（研修中は時給1,120円～） 条件：本採用時と同様 6か月/入社後1か月～1か月半の研修期間あり（研修中は時給1,120円～） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度あり（試験の受験料会社負担） 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上、当社規定による） 制服貸与 社割制度 持株会制度あり（奨励金10%付与） 車通勤可（応相談） 研修制度あり ■入社後1か月～1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 就業場所 | 大阪府大阪市平野区平野本町2丁目10-4 えんだら百歩 2AB |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ谷町線「平野駅」徒歩1分 ／ JR大和路線「平野駅」徒歩16分 |
| 勤務先名 | 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部／コペルプラスジュニア平野教室 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 児童福祉 |
| 選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 大森徳子 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！ その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号：14-ユ-301915 |
| 電話番号 | 045-620-6968 |
