【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/スタッフみんなで協力しあってスキルアップ◎/保育園利用可!子育て・家庭と両立しやすい♪
職種: 放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 熊本県熊本市東区上南部2丁目4番93号

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者、関係機関との連携対応
・必要に応じて子どもたちの送迎 など
※送迎には軽自動車・コンパクトカーなどを使用します。
<プログラム内容(例)>
・サントレ(動画を使った言葉の教育プログラム)
・転がしドッヂボール
・作業系の活動(ボールペンの分解組み立てなど)
・トランポリン遊び
・サーキットを使った平行反射を引き出す遊び(トンネルなど)
<1日の流れ(例)>
9:00 出勤
9:30~9:55 療育の準備、事務処理
9:55~10:00 お出迎え
10:00~11:50 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50~12:00 送り出し
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:20 カンファレンス(必要に応じて)
14:30~14:50 お出迎え
15:00~17:00 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00~17:10 送り出し
17:10~18:00 片付け、掃除、退社
◆熊本県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所訪問支援を提供する法人
~県内3施設で多面的に子どもの笑顔と成長をサポート~
菊池郡大津町にある多機能型施設です。
運営法人は、県内に3つの児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しているほか、保育所等訪問支援もおこなっています。
法人の理念は「輝く未来を子どもたちへ」。
障がいや特性を持つ子どもたちが自立し、施設を卒業した後も自信をもって自分の人生を歩んでいけるよう、多方面からサポートします。
手当施設の特徴について
手当施設では、たくさんの言葉に触れ、国語力・道徳力・想像(創造)力を伸ばす『サントレ』、ドッヂボール、トランポリンなど体を動かして遊ぶなどの集団プログラムを採用しています。
それに加え、「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意なことを伸ばす」など、子どもたち一人ひとりの困りごとや特性に合わせた支援も。
子どもたちに寄り添ったあたたかい支援で個性や可能性を伸ばし、成長と未来に繋がる療育をしてくださる方を求めています。
◆一人で頑張らない!みんなで協力して働く施設です
手当施設では、子どもたちに最大限のサポートができるよう、作業療法士や保育士など資格を持つ専門スタッフが協力しあって働いています。
療育方針については皆でアイディアや意見を出し合って打ち合わせをしています。
また、資格を持つスタッフの支援を間近で見られますので、専門的な支援スキルを学べるチャンスもたくさん♪
「スタッフと一丸となり、協力して働きたい」
「みんなでスキルアップしていきたい」
そんな働き方を実現できる職場です。
◆保育園利用OK!子育て・家庭との両立もばっちり◎
小さいお子さまがいらっしゃる場合は手当法人が運営する保育園を利用できます。
子育てと両立して働きたいという方や、育児中で職場復帰を目指しているという方にもおすすめです♪
勤務は日曜・祝日がお休みで、残業もほぼありません。
もし残業が発生した場合でも、スタッフ同士の出勤状況を見て「今日は30分残業したので、別の日に30分早く帰る」といった調整も可能です。
子育て世代だけでなく、「プライベートの時間も大切にしたい」「無理なく長く働ける職場がいい」という方のご応募もお待ちしています!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者、関係機関との連携対応
・必要に応じて子どもたちの送迎 など
※送迎には軽自動車・コンパクトカーなどを使用します。
<プログラム内容(例)>
・サントレ(動画を使った言葉の教育プログラム)
・転がしドッヂボール
・作業系の活動(ボールペンの分解組み立てなど)
・トランポリン遊び
・サーキットを使った平行反射を引き出す遊び(トンネルなど)
<1日の流れ(例)>
9:00 出勤
9:30~9:55 療育の準備、事務処理
9:55~10:00 お出迎え
10:00~11:50 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50~12:00 送り出し
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:20 カンファレンス(必要に応じて)
14:30~14:50 お出迎え
15:00~17:00 保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00~17:10 送り出し
17:10~18:00 片付け、掃除、退社
◆熊本県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所訪問支援を提供する法人
~県内3施設で多面的に子どもの笑顔と成長をサポート~
菊池郡大津町にある多機能型施設です。
運営法人は、県内に3つの児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しているほか、保育所等訪問支援もおこなっています。
法人の理念は「輝く未来を子どもたちへ」。
障がいや特性を持つ子どもたちが自立し、施設を卒業した後も自信をもって自分の人生を歩んでいけるよう、多方面からサポートします。
手当施設の特徴について
手当施設では、たくさんの言葉に触れ、国語力・道徳力・想像(創造)力を伸ばす『サントレ』、ドッヂボール、トランポリンなど体を動かして遊ぶなどの集団プログラムを採用しています。
それに加え、「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意なことを伸ばす」など、子どもたち一人ひとりの困りごとや特性に合わせた支援も。
子どもたちに寄り添ったあたたかい支援で個性や可能性を伸ばし、成長と未来に繋がる療育をしてくださる方を求めています。
◆一人で頑張らない!みんなで協力して働く施設です
手当施設では、子どもたちに最大限のサポートができるよう、作業療法士や保育士など資格を持つ専門スタッフが協力しあって働いています。
療育方針については皆でアイディアや意見を出し合って打ち合わせをしています。
また、資格を持つスタッフの支援を間近で見られますので、専門的な支援スキルを学べるチャンスもたくさん♪
「スタッフと一丸となり、協力して働きたい」
「みんなでスキルアップしていきたい」
そんな働き方を実現できる職場です。
◆保育園利用OK!子育て・家庭との両立もばっちり◎
小さいお子さまがいらっしゃる場合は手当法人が運営する保育園を利用できます。
子育てと両立して働きたいという方や、育児中で職場復帰を目指しているという方にもおすすめです♪
勤務は日曜・祝日がお休みで、残業もほぼありません。
もし残業が発生した場合でも、スタッフ同士の出勤状況を見て「今日は30分残業したので、別の日に30分早く帰る」といった調整も可能です。
子育て世代だけでなく、「プライベートの時間も大切にしたい」「無理なく長く働ける職場がいい」という方のご応募もお待ちしています!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが大好きな方
・子どもの成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーション力の高い方
・スケジュール管理が得意な方
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが大好きな方
・子どもの成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーション力の高い方
・スケジュール管理が得意な方
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 8:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(日曜ほか、シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ?年間休日108日 |
給与 | 月給:260,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> ※想定年収4,200,000円(賞与含む) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 託児所・保育園利用可 復職支援あり 車通勤可(無料駐車場あり※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 熊本県熊本市東区上南部2丁目4番93号 |
沿線・最寄駅 | 阿蘇高原線「竜田口駅」車で7分 |
勤務先名 | 一般社団法人クローバー/放課後等デイサービス にじのそら上南部 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |