当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者との面談
・支援方法や療育内容の検討
・各種マニュアルの整備　など
※管理者業務が可能な方には希望しだいで管理者を兼務していただく可能性があります。

＜プログラム内容＞
・子ども整体手当施設独自のプログラム）
・ソーシャルスキルトレーニング（遊びを通じてルールを学びコミュニケーションスキルを高める）
・身辺自立（ご家庭と密に連携しながら衣類の着脱、排泄の自立ができるよう支援）
・学習プログラム（パネル・ゲームなど約1,000種類から子どもの特性に合ったものを選ぶ）　
◆治療院の医院長が運営する児童発達支援施設です◎
東京都品川区にある児童発達支援施設です。
手当施設は「子どもたちの成長を支援し、社会に貢献する」ことを目標に掲げ、オープン。
子どもたちがのびのび過ごせる環境で、楽しみながら自立に向けた支援をおこなっていきます。

代表は2014年に治療院を開業して以来、体の痛みやしびれに苦しむたくさんの患者に向き合い続けてきました。
そんな中で、子どもの発達に悩む患者が多くいることを知り、児童発達支援施設を開設することに。
療育では、スタッフの意見やアイディアはもちろん、これまで代表自身が治療の現場で学んできたことも活かしていきたいと考えています。

◆完全週休2日制＆年間休日110日以上手当施設ならではのユニークな福利厚生も♪
勤務は完全週休2日制で、日曜が固定のお休みです。
年間休日は110日以上、残業もほぼありません。お休みの予定が立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。

また、ほかにはない福利厚生として手当施設のスタッフは整体院の医院長でもある代表から、定期的に整体の施術を受けられます。
施術で腰痛や肩こりを解消すれば、体も軽やかになり元気に働いていただけますよ♪

◆スタッフも居心地よく過ごせる場所でありたい
働くスタッフが「ずっとここで働きたい」と思えるような、居心地の良い職場環境作りを目指しています。
手当施設で働く皆がお互いを思いやり、尊重し、話し合いができる、そんな場所にしていきましょう。
職場のあたたかい雰囲気やスタッフの笑顔は、子どもたちや保護者へのより良いサービスにも繋がっていくはずです。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済方
※未経験・ブランク可
※副業可

＜歓迎経験・資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキルのある方
・令和6年の法改正に関する知識のある方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済方
※未経験・ブランク可
※副業可

＜歓迎経験・資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキルのある方
・令和6年の法改正に関する知識のある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。