当施設で、児童発達?援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・指導記録の記入
・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート
・来客対応（ご家族との面談、モニタリング、面接対応など）
・送迎業務（私有車、社用車選択可）
・パソコン業務（簡単なワード、エクセルの操作）

＜主な療育内容＞
・社会に出て自立できるような、作業活動や就労訓練
・トレーニングしたことが生かせる職場体験
・未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援教室事業
・一人での買い物や、お金の計算練習
・バスに乗るなどの校外学習
◆よりよい「生活の質」のために、ライフスキルを培う支援を提供したい！
20歳になったときの「生活の質」をどのように確保するのか、私たちはそれを目的に障がいをもつ子たちが15歳までに身につけたい「ライフスキル」の習得を支援しています。

ライフスキルとは、コミュニケーション能力やソーシャルスキルといった社会生活を送っていくうえで必要なさまざまな技術です。
その習得のために、その場限りでない柔軟な対応を基本とし、どこでも・だれでもできる再現性のあるトレーニング、療育を提供しています。
※私たちの具体的な支援方法は「仕事内容」欄をご覧ください。

◆茨城県内で多彩な事業展開中！豊富なノウハウを子どもたちやスタッフに♪
運営法人は、茨城県内で児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、グループホーム、保育園などを10か所以上を展開中。
フランチャイズの支援事業をおこなっており、計20か所以上の施設を運営する多彩かつ豊富なノウハウが強みです。
そのノウハウをもとに子どもたちには多彩かつ一人ひとりに合った療育を、スタッフには幅広い支援ができるようにサポートをおこなっています。

また同じ法人グループでも、放課後等デイサービスや就労継続支援A型事業所のほか、ダンス教室や学習塾、DJスクールなど多角的に事業を展開。
特にダンス教室のノウハウを生かし、障がいをもつ子どもたちにもダンスや音楽の「楽しさ」を伝えています！

◆残業ほぼなし、日祝休みの働きやすい施設です♪
スタッフ同士協力し合える環境があるため、毎月の残業時間は月平均で5時間程度です。
また日曜祝日休み、季節ごとの長期休暇もあるため、計画的に休みながらリフレッシュできます。
育児休業の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化があっても安心して働ける施設です♪

＜必須経験・資格＞
・児童発達?援管理責任者の資格要件を満たす?
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
※未経験可
※年齢不問