当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の策定、アセスメント、モニタリング
・保護者との相談支援
・指導員への助言や指導
・送迎業務（可能な方）など
◆職場体験、PC・ソーシャルスキルでそれぞれの就労を支援♪
手当施設は、「職場体験・PCスキル・ソーシャルスキル」などの学習支援を通じて、将来の就労に必要なスキルを伸ばせるように支援する学習＆就労支援型の施設です。
学校を卒業した後の「働くこと・自立すること」で必要な知識や技能を身につけることができるように、パソコンスキルの取得や就業体験など、実体験に基づいたサービスを提供しています。

◆約30か所で事業を展開中！育休・有給が取得しやすい会社◎
運営法人は、調剤薬局や障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業など、約30か所で事業を展開中。
「安心・信頼・地域密着」を企業ビジョンに、幅広い事業で社会貢献する会社です。

働きやすさを考えた運営をおこなっていて、育休復帰率は正社員100％、パート含めても約75％。
また有給取得率も全体で70％以上と、会社も社員同士も協力し合いながらリフレッシュできる環境づくりをおこなっています。

◆研修＆勉強会を多数開催！社員の成長を大切にした会社です♪
会社について学ぶ理念研修をはじめ、階層別勉強会、自主勉強会など、社員の成長を考えてさまざまな教育の機会を用意しています。
働きながら成長したい、キャリアアップを目指したい方にピッタリの職場です。
日々エネルギッシュに働く先輩たちと一緒に幅広い療育支援を提供し、上を目指しませんか。
やる気や意欲にあふれる方のご応募をお待ちしています！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。