当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
手当法人が運営する名古屋市内の別施設へ転勤になる可能性があります。
◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪
手当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。
運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。
どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たちはそんなあたたかな環境作りを目指しています。

◆子どもたちと共に成長できる場所
私たちの保育理念は『共に』。
この言葉に込められているのは、子どもたちだけでなく大人も共に笑い、感じ、活動し、成長できる場所でありたいという思いです。

経験豊富なスタッフから多様なアイディアや意見を取り入れ、ともにより良い療育を実現していく。
お互いに助け合い、それぞれの持つ思いや考えに耳を傾け励まし合いながら成長していく。
また、保護者の方と成長の喜び、子育ての悩みや不安を分かち合い、ともに子どもの個性を育んでいく。
私たちはそんな風に支援をおこなっていきたいと考えています。

◆育休取得実績あり！家庭と仕事の両立◎
手当施設は日曜が固定休みの週休2日制で、年間休日は110日以上。
育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい職場です。
また、全員で協力しながら仕事に取り組む職場風土ができていますので、分からないことあがあれば気軽にどんどん相談してください♪
子どもたちがのびのびと過ごせるあたたかい施設をともにつくっていきましょう！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
◇以下すべて手当てはまる方
・児童発達支援管理責任者研修修了済の方
・保育士
・社会福祉士
※経験必須
※69歳以下（定年を上限とする年齢制限）
※短大卒以上

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
◇以下すべて手当てはまる方
・児童発達支援管理責任者研修修了済の方
・保育士
・社会福祉士
※経験必須
※69歳以下（定年を上限とする年齢制限）
※短大卒以上

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。