【児童指導員】多機能型施設/正社員/月給26万円~/新卒可/年休120日/充実の研修体制でキャリアアップを後押し◎/こどもの「できる」が増える療育♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32

業務内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別療育、集団療育の実施
※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
・サービス提供記録記入(PC)
・保護者対応
・その他業務 など
子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートします。
療育内容は職員同士で話し合い、協力し合って進めます♪
手当施設を紹介します
埼玉県朝霞市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。
親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。
そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。
そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっています。
手当施設の特徴について
ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた!」となるように支援し、お友達やスタッフと達成感を共有し、自己肯定感を育んでいます。
「スモールステップでチャレンジ」「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。
◆教員免許・各専門職・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍
手当施設には、PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったり、専門職と一緒にさらなる成長が目指せる職場環境です♪
ほかにもスタッフ研修や管理者研修、ST・OT研修、そのほか法定研修など充実の教育体制でスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現します。
◆年間休日120日&残業ほぼなし!メリハリをつけて働けます♪
手当施設は、週休2日制を採用しており年間休日は120日、残業はほぼありません。
そのため、家庭をお持ちの方や自分時間を充実させたいという方にもぴったり。
プライベートの予定も大切にしながらメリハリをつけて働けます!
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別療育、集団療育の実施
※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
・サービス提供記録記入(PC)
・保護者対応
・その他業務 など
子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートします。
療育内容は職員同士で話し合い、協力し合って進めます♪
手当施設を紹介します
埼玉県朝霞市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。
親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。
そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。
そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっています。
手当施設の特徴について
ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた!」となるように支援し、お友達やスタッフと達成感を共有し、自己肯定感を育んでいます。
「スモールステップでチャレンジ」「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。
◆教員免許・各専門職・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍
手当施設には、PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったり、専門職と一緒にさらなる成長が目指せる職場環境です♪
ほかにもスタッフ研修や管理者研修、ST・OT研修、そのほか法定研修など充実の教育体制でスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現します。
◆年間休日120日&残業ほぼなし!メリハリをつけて働けます♪
手当施設は、週休2日制を採用しており年間休日は120日、残業はほぼありません。
そのため、家庭をお持ちの方や自分時間を充実させたいという方にもぴったり。
プライベートの予定も大切にしながらメリハリをつけて働けます!
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
◇下記の経験または資格をお持ちの方
・児童に関わる仕事の実務経験が2年以上ある方
・児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許
必要な経験等
<必須経験・資格>
◇下記の経験または資格をお持ちの方
・児童に関わる仕事の実務経験が2年以上ある方
・児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(シフトによる) ※シフトはスタッフ同士で相談して決定します。 年末年始休暇 有給休暇 年間休日120日 |
給与 | 月給:260,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用となります。ほか待遇は変わらず |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり(スタッフ研修、管理者研修、児発管研修など) 車通勤可(無料駐車場完備※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32 |
沿線・最寄駅 | 東武東上線「朝霞駅」徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社明窓/ブロッサムジュニア 朝霞教室 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |