支援計画の作成を主な業務としますが、子どもたちの療育支援、レクや自由遊び時の見守り、送迎も行って頂きます。

手当事業所の特色】
※一人ひとりの業務内容は「タスク表」を毎日管理者に提出。特定の職員に業務が偏る事を防ぎます。
※一日のスタッフ役割が明確になっており、同僚への必要以上の気遣いを減らしストレスの軽減を図っています。
手当事業所は、言語聴覚士を主体とした療育が特徴の放課後等デイサービスです。
「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。

もちろん、今回募集する児童発達支援管理責任者も重要な役割を担います。
これから社会に出る際に必要な動作や作業の仕方など、子どもたちの「得意なこと」を見つけ、伸ばし、自信をもって成長していけるサポートをお願いします。

言語聴覚士や作業療法士、児童指導員などの専門職と協働してより良い療育を目指すため、専門性の高いの知識や技術が習得できます。

幅広い経験をもつ児童発達支援管理責任者として今後活躍していきたい方は、
私たちと一緒に働き、一緒に成長していきましょう！

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・未経験からでも安心スタート！多職種の先輩たちが丁寧に業務をサポートします♪
・年間休日120日以上、残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境◎
・30代から50代が活躍中！年齢や経験問わず活躍できる風通しの良い職場♪
・月給25万円スタート、経験や実績次第でさらにアップも◎

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。