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【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.2万円/年休110日以上/充実の研修あり!学べる環境◎/オーダーメイドの療育で子どもたちの好奇心を育てる

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県尾張旭市北本地ケ原町4丁目29番地
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業務内容

当施設で、管理者(教室長)兼児発管の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・事業所の運営全般
・個別支援計画の作成
・スタッフの指導、育成
・個別および小集団による療育のプランニング実施
◆「得意・長所」を引き出すオーダーメイドの療育
尾張旭市北本地ケ原にある児童発達支援施設です。
手当施設は個別療育に力を入れており、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドプログラムを用意。
子どもたちの「得意」や良いところを引き出す療育をおこなっています。

◆子どもたちの好奇心を育て、可能性を広げる
子どもたちに寄り添い共感すること、じっくり一人ひとりと向き合って理解すること。
それ手当施設の考える療育の第一歩です。

療育では、それぞれの個性や特性を把握した上で、子どもたちの好奇心をはぐくみ、可能性を広げる支援をおこなっていきます。
子どもたちが自分の特性や長所を知り、自信を持って自分の人生を歩んでいけるよう、あたたかくサポートしてください。

◆内外の研修でスタッフの成長をあと押し◎
定期的な社内研修にくわえて、外部の専門家を招いたスタッフ向けの外部研修を用意しています。
「働くスタッフの成長=会社の成長」
そう考えているので手当法人では子どもたちだけでなく、スタッフの成長も全力で応援します。

学びたい、成長したい意欲を持っているなら、ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。
勤務は17:30まで、残業もほぼありませんので仕事もプライベートも、無理なく両立して働けます

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・Word、Excelの操作ができる程度のPCスキル
※64歳まで(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可

<こんな方を歓迎します!>
・子どもたちや保護者に寄りそうことができる方
・子どもたちの発達に喜びを感じられる方
・チームで連携し、コミュニケーションを円滑にとれる方
・みずから問題発見ができ、解決に向けて柔軟かつ前向きに取り組める方

必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・Word、Excelの操作ができる程度のPCスキル
※64歳まで(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可

<こんな方を歓迎します!>
・子どもたちや保護者に寄りそうことができる方
・子どもたちの発達に喜びを感じられる方
・チームで連携し、コミュニケーションを円滑にとれる方
・みずから問題発見ができ、解決に向けて柔軟かつ前向きに取り組める方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)

夏季休暇(4日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

年間休日113日
給与
月給:322,000円 〜
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<内訳>
基本給 232,000円
役職手当 90,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当50,000円
残業手当(固定残業代なし)
家族手当 8,000円~40,000円
昇給あり(年1回、5月)
<モデル年収>
教室長兼児童発達支援管理責任者(未経験)/在職1年/年収4,600,000円
■試用期間3か月/期間中は家族手当の支給なし。ほか待遇に変更なし。
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり(勤続3年以上で対象)
定年制あり(一律65歳まで)
再雇用制度あり(上限67歳まで)
研修制度あり(専門講師による指導、外部研修、定期的な動画配信研修など)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所愛知県尾張旭市北本地ケ原町4丁目29番地
沿線・最寄駅名鉄瀬戸線「尾張旭駅」車で8分
勤務先名株式会社ケアベルデ/児童発達支援 glee尾張旭教室
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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