当施設で、児発管兼施設長の業務をお任せします。
スタッフの指導からご家族の支援まで、幅広く活躍していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）、管理
・指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導）
・保護者との面談（家族支援）
※送迎業務はありません

＜療育内容＞
手当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」「集団」それぞれの療育プログラムを提供しています。
◇グループクラス：生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む
◇個別クラス：認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす
◇運動・スポーツチャンバラ：静と動の動きの中でコントロール力と礼節を学ぶ
◇保護者の方との連携：療育後に毎回フィードバックを実施
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
東京都品川区にある未就学児のための発達支援施設です。
子どもはみんな、未来に向かって伸びていきます。
発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。

私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
安心できる場所があっても、そこだけがお子さまの居場所ではありません。
学校や職場など、この先の環境が変わっても、社会の中でその子らしく生きていくことができる、そのための力を身につける場所でありたいと考えています。

ここで過ごした時間が、未来のお子さまとご家族の助けになりますように。
それが私たちの願いです。

◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
手当施設では、働きやすい環境づくりに力を入れています。

月1日ほど土曜出勤の場合もありますが、基本的には土日祝休みで年間休日121日を実現。
休暇制度も整っているので、プライベートとの両立も可能です。

また、大手グループならではの安定した給与形態、豊富な福利厚生も大きな魅力！
収入をしっかり確保できるだけでなく、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

子どもたちが安心して通うことができる施設となるよう、一人ひとりに寄り添い、ともに見守ってくださる方をお待ちしております♪