当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人
東京都品川区にある、児童発達支援施設です。
運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。
豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。

◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供
手当施設は個別療育に力を入れています。
ABA（応用行動分析）を用いた療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりの個性にあった支援を実施。
また、個別療育で身につけたスキルを普段の生活へとつなげていくための、小集団療育も行っています。
子どもたちの個性に寄り添い、発達段階に応じたきめ細やかな療育を提供します。

◆充実した休暇制度で働きやすい環境を提供◎
手当施設は日祝休み＆残業ほぼなし！
年末年始などの長期休暇もしっかりとご用意しているので、プライベートの時間を大切できます。
また、リフレッシュ休暇や自己啓発休暇といった独自の休暇制度を実施◎
働きやすい環境を提供します♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。