当施設で、児童発達支援管理責任者をお任せします。
障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・子どもたちのアセスメント
・スタッフの育成、指導
・保護者の相談対応、連携、情報共有
・他施設との情報共有、連携
・療育サポート
・送迎　など
※請求業務はありません。
※送迎には社用車（AT車）を使用します。
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日受け入れします。
手当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～
東京都八王子市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
手当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。
そのため「みんなで○○する」等のように、行動を強いるような活動はしていません。
子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。

手当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～
平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童預かりによる療育を実施しています。
土曜は送迎付きの学習支援を行っており、基本的に療育は完全個別対応スタイルです。
療育は、まず保護者に子どもたちの得意なこと・好きなこと・苦手なことの聞き取りをするところからスタート。
子どもたち一人ひとりに合わせた支援で、成長をサポートしてください。

◆失敗も成功も成長の糧にする
手当施設は子どもたちにうまくいく方法を教えるのではなく、成功や失敗を積み重ねながら共に成長していく療育を大切にしています。
ですから、スタッフには子どもたちと一緒に失敗や問題に向き合い、根気強くアプローチを続けられるマインドが必要です。
成功ばかりではなく、時には失敗や難題にぶつかることもありますが、子どもたちと一緒に乗り越え成長していきましょう。

◆残業ほぼなし＆週休2日制♪メリハリをつけて働けます
手当施設は残業ほぼなし、週休2日制に加えて夏季休暇・年末年始休暇等の各種休暇も取得できます。
メリハリをつけて働くことで、普段の支援にもしっかり集中して取り組んでいただけます。

資格を保有していれば、未経験者やブランクの有無はもちろん、年齢・学歴も問わずご応募いただけます。
手当施設であなたの経験や資格を活かして活躍してみませんか？
業務に不安を感じる方でも、少しずつお仕事に慣れていってください。
研修制度も用意していますので「スキルを磨きたい」「専門知識を身につけたい」という方にもぴったりの環境です。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許を保有しており運転のできる方（AT限定可）
※研修未受講の方も応募可
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援・放課後等デイサービス施設で一定の実務経験がある方

必要な経験等
＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許を保有しており運転のできる方（AT限定可）
※研修未受講の方も応募可
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援・放課後等デイサービス施設で一定の実務経験がある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。