【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎/年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン♪/月給26.5万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府摂津市東別府2丁目8番1号

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応
・自宅への送迎業務(応相談)など
<1日の流れ(例)>
・児童発達支援(平日)
11:30~13:00 午前保育
11:30~15:00 午後保育1
13:00~15:00 午後保育2
15:00~18:00 午後保育3
・放課後等デイサービス(平日)
13:15~ 送迎開始
14:00~ 来所後、宿題、パソコン学習、個別指導等
15:00~ おやつ
17:10~ 帰りの準備(片付け、トイレ誘導)
17:20~ 終わりの会(今日の出来事の発表等)
17:30~ 送迎開始
・児童発達支援、放課後等デイサービス(学校休業日)
10:00~ 送迎開始、来所後、宿題、学校の予習復習等の課題学習、個別指導等
12:00~ 昼食
14:00~ おやつ
15:40~ 帰りの準備(片付け、トイレ誘導)
15:50~ 終わりの会(今日の出来事の発表等)
16:00~ 帰りの送迎開始
※児童発達支援は個別支援
◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪
手当施設は「子どもの手当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。
子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指しています。
また下記のような「褒めて伸ばす」療育をおこなっています。
・遊びの中から成功体験を積み上げる(自己肯定感、人に対する信頼感を養う)
・集中力を養う(紐通し、パズルなど)
・言葉を楽しむ(絵本読み聞かせなど)
・体幹を鍛える(トランポリン、リトミックなど)
・感性を養う(粘土遊び、電子ピアノなど)
・ソーシャルスキルを養う(買い物トレーニング、気持ちの理解など)
・基礎学力を養う(ひらがな、数の理解、空間学習など)
さらにパソコンを活用した学習支援やTEACCH、ABA(応用行動分析)、感覚統合遊びなどを実施し、多方面から子どもたちの成長をしっかりと支援していきます。
◆土日休み×1日6.5時間勤務の働きやすい環境♪
手当施設では土日休みの完全週休2日制。しかも勤務は、1日6.5時間とゆとりある毎日が過ごせ、仕事もプライベートも充実できますよ♪
週32.5時間勤務で季節ごとの長期休暇もあり、ワークライフバランスの整った環境で力を発揮していただけます!
そんな働きやすい環境で子どもたちと一緒に成長し、より良い療育・支援を提供していきませんか!
気になった方からのご応募お待ちしています!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応
・自宅への送迎業務(応相談)など
<1日の流れ(例)>
・児童発達支援(平日)
11:30~13:00 午前保育
11:30~15:00 午後保育1
13:00~15:00 午後保育2
15:00~18:00 午後保育3
・放課後等デイサービス(平日)
13:15~ 送迎開始
14:00~ 来所後、宿題、パソコン学習、個別指導等
15:00~ おやつ
17:10~ 帰りの準備(片付け、トイレ誘導)
17:20~ 終わりの会(今日の出来事の発表等)
17:30~ 送迎開始
・児童発達支援、放課後等デイサービス(学校休業日)
10:00~ 送迎開始、来所後、宿題、学校の予習復習等の課題学習、個別指導等
12:00~ 昼食
14:00~ おやつ
15:40~ 帰りの準備(片付け、トイレ誘導)
15:50~ 終わりの会(今日の出来事の発表等)
16:00~ 帰りの送迎開始
※児童発達支援は個別支援
◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪
手当施設は「子どもの手当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。
子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指しています。
また下記のような「褒めて伸ばす」療育をおこなっています。
・遊びの中から成功体験を積み上げる(自己肯定感、人に対する信頼感を養う)
・集中力を養う(紐通し、パズルなど)
・言葉を楽しむ(絵本読み聞かせなど)
・体幹を鍛える(トランポリン、リトミックなど)
・感性を養う(粘土遊び、電子ピアノなど)
・ソーシャルスキルを養う(買い物トレーニング、気持ちの理解など)
・基礎学力を養う(ひらがな、数の理解、空間学習など)
さらにパソコンを活用した学習支援やTEACCH、ABA(応用行動分析)、感覚統合遊びなどを実施し、多方面から子どもたちの成長をしっかりと支援していきます。
◆土日休み×1日6.5時間勤務の働きやすい環境♪
手当施設では土日休みの完全週休2日制。しかも勤務は、1日6.5時間とゆとりある毎日が過ごせ、仕事もプライベートも充実できますよ♪
週32.5時間勤務で季節ごとの長期休暇もあり、ワークライフバランスの整った環境で力を発揮していただけます!
そんな働きやすい環境で子どもたちと一緒に成長し、より良い療育・支援を提供していきませんか!
気になった方からのご応募お待ちしています!
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 【平日】11:00~20:00/10:30~19:30/10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・長期休暇】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 |
休日 | シフト制(日曜定休、月8~9日休み) ※希望休制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日111日 |
給与 | 月給:265,000円 〜 275,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 32.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 50,000円 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】265,000円~275,000円 <内訳> 基本給 185,000円~ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30~32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続賞与別途支給※年2回) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月/同条件 条件:本採用時と同様 3か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 前払い退職金制度あり(勤続年数1年以上) 組合制度あり(慶弔見舞金・映画館などの割引券など※共済制度) 健康診断(年1回) 制服貸与 社用携帯貸与 持株会制度あり キャリア支援制度あり 一芸認定制度あり 誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) 研修制度あり ・入社時研修(2~3日間) ・入社1か月目、3か月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 ※ほか600以上のから選択受講可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 大阪府摂津市東別府2丁目8番1号 |
沿線・最寄駅 | 大阪モノレール本線「南摂津駅」徒歩10分 |
勤務先名 | 株式会社ケア21(株式会社EE21)/リールスメイト摂津別府 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |