当施設で、保育士の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎　など

＜1日の流れ（例）＞
8:50　出社
9:00　送迎（自宅へお迎え）
10:00　始めの会～個別課題や課外活動
11:00　おやつタイム
11:15　個別課題や自由時間
12:00　送迎（自宅へお送り）
12:30～13:30　休憩
14:00　送迎（学校へお迎え）
14:30　教室に到着。宿題、個別課題や課外活動、レクリエーションなど
17:00　送迎（ご自宅へお送り）
18:00　退社
手当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～
手当施設は、茨城県神栖市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。
今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！

手当施設の特徴について～SST/ABA/TEACCHプログラムを取り入れた療育～
子どもたちの「できた！」「やりたい！」を自信や自立につなげる支援を行います。
専門的支援として、以下のプログラムを取り入れています。

・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
社会で必要となる挨拶の習慣や、コミュニケーション能力・日常生活に必要な生活スキルを習得するためのトレーニング
・ABA（応用行動分析）
集団生活で送るうえで大切なルールやマナーを身に着けるためのプログラム
・TEACCH
絵カード・文字・写真などを使い、子どもたちが次に何をするべきか分かりやすく伝えるプログラム

もし手当施設で取り入れているプログラムについて「知識がない、経験がない」という場合もご安心ください。
研修制度がありますので、未経験・ブランクのある方でも現在の経験・スキルにプラスして支援スキルを積み上げていくことができます！

◆年間休日130日＆残業ほぼなし！働きやすさ◎の教室です♪
手当施設は、スタッフみんなが働きやすい環境作りをしています。
勤務は完全週休2日制、年間休日は130日。残業もほとんどありません！
日々の疲れをためることなく、いつもフレッシュな気持ちで子どもたちと向き合えます♪

また、今回はオープニングスタッフを募集しているため、みんなが同じスタートラインからお仕事を始めます。
子どもたちも保護者もスタッフも笑顔でいられる、温かい施設を一緒に作り上げていきませんか？
興味を持った方はぜひお気軽にご応募ください♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・保育士
※未経験・ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
土・日・祝日勤務が可能な方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・保育士
※未経験・ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
土・日・祝日勤務が可能な方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。