当施設で、児童指導員兼管理者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・施設の管理、運営業務
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎　など
手当事業所の特徴～各施設それぞれに特色ある支援～
未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援事業所、小学校の子どもたちを対象とした放課後等デイサービス、中高生を対象としたデイサービスなど、年齢に合わせた施設を運営しています。
同年代の友達との活動・遊びを通して、子どもたちは社会性・コミュニケーション能力を身につけ、他者とのかかわり方を学べます。

各事業所は、それぞれ支援に特色があります。
支援には、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動等があります。
さまざまな療育・活動を通じて、子どもたちが自己選択・自己表現できるようサポートしていきます。

◆多角的な事業を展開中！切れ目のない一生涯の支援を提供♪
手当事業所を運営する法人は、県内に児童発達支援・放課後等デイサービス18施設、認可保育園7園を展開。
保育園と連携し、切れ目のない支援を提供できる点が大きな強みです。
またこの他、グループホームや就労支援事業所、訪問介護、飲食店など幅広い事業展開で、生涯を通じた支援を行っています。

◆幅広い事業展開が可能にするスキルアップ＆キャリアアップ！
手当法人は、保育・障がい福祉サービス以外にも介護・医療・飲食業など、幅広く事業を展開。
今後も新しい事業所や施設の展開を計画中です。
そのため、希望があればグループ内の他施設はもちろん他事業への異動も可能です。

「他の事業や別の事業所を経験してスキルアップしたい」
「障がい福祉以外の事業にもチャレンジしてみたい」
「転居などライフイベントがあっても働き続けたい」
多種多様な事業と施設展開がスタッフのやる気と思いを後押しします！

◆研修充実◎職位に応じた評価制度や研修も
手当法人では、半年に1回の人事考課や面談を通してキャリアアップを目指せます。
スタッフ一人ひとりが個性と能力を発揮してイキイキと働き、それを給与や職位にしっかり反映する評価制度を備えています。

また、主任・管理者といった役職に合わせた研修や、入社時・3年目・5年目などフェーズに応じた研修も用意。
社内研修だけでなく、社外研修などでも学べる機会を提供しています。

上長との定期的な面談では、仕事のフィードバックをもらえたり悩み相談ができたりとフォロー体制もばっちり♪
経験の浅い方でも安心してお仕事を始められます！

＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉士学科・研究科卒業
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢不問

＜歓迎経験・資格＞
・パソコン操作ができる方（Word、Excelなど）

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもや人と関わるのが好きな方
・福祉や保育以外のお仕事にも関心がある方
・キャリアアップや仕事を通じて成長したい方
・新しい事業にも関心がある方
・資格を生かしたい方