当施設で、児童指導員兼管理者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・施設の管理、運営業務
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎　など
手当事業所の特徴～各施設それぞれに特色ある支援～
未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援事業所、小学校の子どもたちを対象とした放課後等デイサービス、中高生を対象としたデイサービスなど、年齢に合わせた施設を運営しています。
同年代の友達との活動・遊びを通して、子どもたちは社会性・コミュニケーション能力を身につけ、他者とのかかわり方を学べます。

各事業所は、それぞれ支援に特色があります。
支援には、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動等があります。
さまざまな療育・活動を通じて、子どもたちが自己選択・自己表現できるようサポートしていきます。

◆多角的な事業を展開中！切れ目のない一生涯の支援を提供♪
手当事業所を運営する法人は、県内に児童発達支援・放課後等デイサービス18施設、認可保育園7園を展開。
保育園と連携し、切れ目のない支援を提供できる点が大きな強みです。
またこの他、グループホームや就労支援事業所、訪問介護、飲食店など幅広い事業展開で、生涯を通じた支援を行っています。

◆幅広い事業展開が可能にするスキルアップ＆キャリアアップ！
手当法人は、保育・障がい福祉サービス以外にも介護・医療・飲食業など、幅広く事業を展開。
今後も新しい事業所や施設の展開を計画中です。
そのため、希望があればグループ内の他施設はもちろん他事業への異動も可能です。

「他の事業や別の事業所を経験してスキルアップしたい」
「障がい福祉以外の事業にもチャレンジしてみたい」
「転居などライフイベントがあっても働き続けたい」
多種多様な事業と施設展開がスタッフのやる気と思いを後押しします！

◆研修充実◎職位に応じた評価制度や研修も
手当法人では、半年に1回の人事考課や面談を通してキャリアアップを目指せます。
スタッフ一人ひとりが個性と能力を発揮してイキイキと働き、それを給与や職位にしっかり反映する評価制度を備えています。

また、主任・管理者といった役職に合わせた研修や、入社時・3年目・5年目などフェーズに応じた研修も用意。
社内研修だけでなく、社外研修などでも学べる機会を提供しています。

上長との定期的な面談では、仕事のフィードバックをもらえたり悩み相談ができたりとフォロー体制もばっちり♪
経験の浅い方でも安心してお仕事を始められます！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。