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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/年休110日/平日はゆっくり10時出勤/成功も失敗も、すべてが大切な学びとなる場所◎

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県小郡市福童137-3
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成
・支援業務
・プログラムの作成(企画と評価)
・保護者対応(ご家族の相談対応、勉強、交流の場づくり)
・その他業務(施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運など)
・送迎など

<1日の流れ(例):平日>
14:30~ 子どもたちが登所
15:00~ おやつ・学習・余暇
16:30~ 始まりの会
16:40~ 運動・表現・制作・集団レなど)
17:00~ 余暇
17:20~ おわりの会
17:30~ 送迎開始

<1日の流れ(例):土曜日>
10:00~ 子どもたちが登所
10:05~ 余暇(長期休暇期間中は学習時間)
10:30~ 始まりの会
11:00~ 午前の活動
11:50~ 昼食準備
12:00~ 昼食(30分程度)
12:30~ 片付け・各自静かに過ごす・余暇
13:00~ 運動・表現・制作・集団レなど
15:00~ おやつ
15:30~ 掃除(役割を決め全員で掃除する)
15:45~ トイレ・片付け・帰りの準備
15:50~ おわりの会
16:00~ 送迎開始
◆全ての経験を、「学び」・「成長」につなげていく
小郡市福童にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
定員10名前後の少人数の療育で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をおこなっていきます。

手当施設がもっとも大切にしていることのは、子どもたちの「経験」。
成功も失敗も、体験するすべてのことが学びとして、子どもたちの心や体をはぐくむ糧となっていくように。
そんな学びや経験がたくさん生まれる場所をつくっていきたいと考えています。

また、経験から学ぶのは子どもたちだけではありません。
手当施設では働くスタッフにも、子どもたちとの関わりから学び、そこで得た経験を成長につなげてほしいと思っています。
子どもたちの目線に立ち、一人ひとりに寄り添った支援ができる、
子どもたちと共に学び、経験を積み重ねて成長していきたい、
そんな思いを持ち手当施設の理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています。

◆朝はゆっくり10時出勤残業ほぼなし&年休110日が嬉しい◎
平日の勤務は朝10時からと、通勤ラッシュをさけてゆっくり出勤できます。
残業もほとんどありません。
週休2日にくわえて、年末年始休暇もあり、年間休日はしっかり110日。
ゆとりを持って働き続けられる職場です◎

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
※下記いずれかの要件手当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方
・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンディキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方)
※年齢・学歴不問
※ブランク可

<歓迎験・資格>
・放課後等デイサービス、児童発達支援業務の経験をお持ちの方
・保育園、幼稚園勤務経験者、PC入力が可能な方

必要な経験等
<必須経験・資格>
※下記いずれかの要件手当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方
・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンディキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方)
※年齢・学歴不問
※ブランク可

<歓迎験・資格>
・放課後等デイサービス、児童発達支援業務の経験をお持ちの方
・保育園、幼稚園勤務経験者、PC入力が可能な方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
※1か月単位の変形労働時間制

年末年始休暇
有給休暇

年間休日110日
給与
月給:240,000円 〜 280,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
<内訳>
基本給 185,000円~200,000円
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円~10,000円
調整手当 0円~10,000円
※上記金額に処遇改善加算を含む。
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(※業績・能力・勤務状況による)
■試用期間3か月/同条件
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所福岡県小郡市福童137-3
沿線・最寄駅西鉄天神大牟田線「小郡駅」徒歩20分
勤務先名株式会社LEQ/児童発達支援・放課後等デイサービス LEQ
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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