当施設にて、保育士の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別療育、集団療育、レクリエーションの実施
・記録作成
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務など

業務のメインは子どもの支援や療育を行うことです。
子どもたち一人ひとりの個性や特性に合わせた支援を行います。

また、日々の支援の記録作成や保護者からの相談への対応、送迎業などもお願いします。
子どもに関わる仕事が好きという方にはぴったりの仕事内容です。

＜1日の流れ（例）＞
9:00　出社
10:00　支援業務スタート（健康チェック、始まりの会や集団活動を開始）
11:00　個別課題や集団活動
12:00　帰りの会～帰宅準備
13:00　お昼休憩
14:00　午後の支援スタート（健康チェック、始まりの会や集団活動を開始）
16:00　個別課題や集団活動
17:00　帰りの会～帰宅準備、送迎
18:00　業務終了
◆モットーは、「ほめて育てる」
手当施設は兵庫県加古川市にある、多機能型施設です。
手当施設のモットーは、「ほめて育てる」。
子どもたち一人ひとりの見え方を想像し、認め合う社会を経験させていきます。

◆型にはまらない療育を提供◎
手当施設では、画一的なカリキュラムは用意せず、子どもたち一人ひとりの個性にあった療育をオーダーメイドで実施。
ソーシャルスキルトレーニングや運動、音楽療など、さまざまな療育で子どもたちをサポートしていきます。
手作りの教材を豊富に揃え、心のこもった最適な療育を提供します。

◆土日祝休みの完全週休2日制！プライベートを大切にした働き方ができます◎
手当施設は、日曜・月曜・祝日固定休みの完全週休2日制！メリハリのある働き方ができます。
また、GWや夏季休暇、年末年始休などの長期休暇もしっかりとご用意。

年間休日は120日あるので、プライベートを充実させた働きやすい環境が魅力です◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験、ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験、ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。