当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人
グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。
療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。

また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。
障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。

◆テーマは「元気に！いきいきと！」
手当施設では、「元気に！いきいきと！」をテーマに、さまざまな遊びや学びを子どもたちに提供。
将来に向けて社会的自立ができるようになることを目標とし、一人ひとりの個性や発達段階にあった療育で、子どもたちの成長を促していきます。

◆土日休みの完全週休2日制！働きやすい環境です◎
手当施設は土日休みの完全週休2日制！オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとあり、年間休日は110日ご用意。ご自身のプライベートを大切にできます◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、学歴不問
※未経験、ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、学歴不問
※未経験、ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。