当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・管理業務など

※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（熊本市・宇土市内）
手当施設の紹介
熊本県宇土市にある、放課後等デイサービスです。
手当施設のモットーは、「10人10色の個性を育む」。

子どもたちの個性や才能を見い出し、さまざまなことに挑戦する機会を通して、「できる」「知ってる」「わかる」という良い経験を積み重ねていきます。
将来の人生が楽しくなるような趣味や好きなことの発見をお手伝いし、子どもたちの喜びや自信を育みます。

手当施設の特徴について
学習、運動の2つのカリキュラムをメインに実施。
ほかにも、ソーシャルスキルトレーニングや外出活など、幅広くカリキュラムを用意。

一人ひとりの個性や発達度合いにあわせながら療育を行い、さまざまな学びや体験を通して子どもたちのサポートをしていきます。

◆働きやすい環境を提供します◎
手当施設は残業ほぼなしにくわえ、完全週休2日制！土日休みの相談も対応していますので、オンオフメリハリのついた働き方ができます◎
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。