【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給30万円〜/日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK&時短勤務応相談◎/療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2丁目25-11 プライムライフ御影1階

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・子どもたちへの直接支援
・療育支援のサポート
・送迎業務(運転できる方は歓迎です) など
※感覚統合に通じる療育教材やアセスメントツールも活用しています。
◆遊びを通じてじっくり観察し、楽しみながら「できる」を増やしていく♪
神戸市東灘区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設では、まず支援をおこなう前に子どもたちをじっくり観察し、一人ひとりの課題を見極めることを大切にしています。
アセスメントを多角的な視点でおこない、子どもたちそれぞれにあった療育プランを作成。
感覚統合やソーシャルスキルを中心に、質の高い療育で子どもたちの成長を丁寧にサポートします。
遊びを通じて一人ひとりをしっかり見つめ、子どもたちが楽しく遊んでいるうちに「できる」が増えていた!
そんな、楽しみながら成長できる支援をおこなっています。
◆スタッフみずから話し合い、療育方針を決める
~フラット・オープンな対話を大切にしています~
療育方針はスタッフ全員で話しあって決めていきます。
スタッフ自身で意見やアイディアを出し合い、実際の療育に反映していけるフラットな職場です。
あなたのアイディアやこれまで培ってきたスキルを、ぜひ当施設で発揮してください!
◆子連れ出勤OK!残業ほぼなし&時短勤務応相談など、働きやすさ抜群◎
勤務は日曜が固定のお休みで、残業もほぼありません。
子連れ出勤ができ、時短勤務のご相談にも応じています♪
ワークライフバランスの充実はもちろん、スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方がかないます!
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・子どもたちへの直接支援
・療育支援のサポート
・送迎業務(運転できる方は歓迎です) など
※感覚統合に通じる療育教材やアセスメントツールも活用しています。
◆遊びを通じてじっくり観察し、楽しみながら「できる」を増やしていく♪
神戸市東灘区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設では、まず支援をおこなう前に子どもたちをじっくり観察し、一人ひとりの課題を見極めることを大切にしています。
アセスメントを多角的な視点でおこない、子どもたちそれぞれにあった療育プランを作成。
感覚統合やソーシャルスキルを中心に、質の高い療育で子どもたちの成長を丁寧にサポートします。
遊びを通じて一人ひとりをしっかり見つめ、子どもたちが楽しく遊んでいるうちに「できる」が増えていた!
そんな、楽しみながら成長できる支援をおこなっています。
◆スタッフみずから話し合い、療育方針を決める
~フラット・オープンな対話を大切にしています~
療育方針はスタッフ全員で話しあって決めていきます。
スタッフ自身で意見やアイディアを出し合い、実際の療育に反映していけるフラットな職場です。
あなたのアイディアやこれまで培ってきたスキルを、ぜひ当施設で発揮してください!
◆子連れ出勤OK!残業ほぼなし&時短勤務応相談など、働きやすさ抜群◎
勤務は日曜が固定のお休みで、残業もほぼありません。
子連れ出勤ができ、時短勤務のご相談にも応じています♪
ワークライフバランスの充実はもちろん、スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方がかないます!
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)8:30〜17:30 (2)9:00〜18:00 (3)9:30~18:30 ※時短勤務も相談可 ■残業⽉平均0.5時間 |
時間外 | 残業⽉平均0.5時間 |
休日 | 週休2⽇制(日曜ほか) ※一部祝日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ⼦の看護・介護休暇 |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【⽉給】300,000円~ <内訳> 基本給 230,000円~295,000円 職務手当 20,000円 処遇改善⼿当 45,000円 ※管理者兼任の場合は、月給320,000円~となります。(管理者手当20,000円を支給) <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限15,000円/月 残業⼿当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か⽉/同条件 条件:本採用時と同様 3か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職金制度あり 制服貸与 育児支援あり 研修制度あり 資格取得支援あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2丁目25-11 プライムライフ御影1階 |
沿線・最寄駅 | 阪神本線「石屋川駅」徒歩3分 |
勤務先名 | 株式会社N/ひまわりプラス石屋川教室 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |