当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整など
手当施設を紹介します
名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。
手当施設のモットーは、「みんなで育てよう」。
障がいを抱えるお子様を持つ代表の想いのもと、子どもたちの支援はもちろん、保護者の支援にも力を入れています。

子どもたちの成長の喜びや悩みをともに分かち合い、ホッとできるような居場所づくりを行っていきます。

手当施設の特徴について
個別・集団活動を通して運動やレクリエーション、課外活など、幅広い支援を提供。
子どもたち一人ひとりと向き合い、それぞれの個性にあったサポートをお願いしています。

◆働きやすい環境を提供します◎
手当施設の勤務時間は7時間15分と短め。
残業もほぼなく、土日休みの完全週休2日制となっており、ワークライフバランスを大切にできます。
「仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立したい」、そんな方には是非おすすめの施設ですよ♪

また、未経験の方やブランクがある方の応募も歓迎ます！
しっかりとサポートしていきますので、ゆっくりと業務に慣れながら子どもたちと触れ合っていきましょう◎

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。