【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎/住宅手当&扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営♪/月給29.2万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市中原区下小田中1-6-11

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・子どもたちへの療育支援
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務(車種はバネット、クリッパー)
・スタッフのマネジメント業務
・施設管理、運営業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり
◆私たちを紹介します
神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。
運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。
1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカフェ・レストラン&ショップを開店。
法人の理念であるソーシャル・インクルージョンと先駆的、開拓的な事業展開を繰り広げ、福祉の最前線を走り続けてきました。
現在は保育園から障がい児・者施設、診療所、高齢者介護事業まで、神奈川県内25市区町村で130以上の施設を運営しています。
これからも時代が求めるニーズをとらえ、これまでに培ってきた力を存分に発揮し、多くの方に必要とされる法人であり続けたいと考えています。
◆ともに働く仲間を募集!
当施設では、ともに子どもたちをサポートしてくださる仲間を募集しています。
ご利用者に満足していただくためには、まずスタッフの満足度を高めることが大切であると考えている当社。
そのため、スタッフが長く働きやすいような労働環境の整備や、自己成長を実感し誇りを持って仕事に従事できるような環境づくりに取り組んでいます。
また、お互いを思いやり助け合える雰囲気の良さも魅力の一つ。子育て中のスタッフもいますので、小さなお子様がいる方でも安心して働いていただけます。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・子どもたちへの療育支援
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務(車種はバネット、クリッパー)
・スタッフのマネジメント業務
・施設管理、運営業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり
◆私たちを紹介します
神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。
運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。
1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカフェ・レストラン&ショップを開店。
法人の理念であるソーシャル・インクルージョンと先駆的、開拓的な事業展開を繰り広げ、福祉の最前線を走り続けてきました。
現在は保育園から障がい児・者施設、診療所、高齢者介護事業まで、神奈川県内25市区町村で130以上の施設を運営しています。
これからも時代が求めるニーズをとらえ、これまでに培ってきた力を存分に発揮し、多くの方に必要とされる法人であり続けたいと考えています。
◆ともに働く仲間を募集!
当施設では、ともに子どもたちをサポートしてくださる仲間を募集しています。
ご利用者に満足していただくためには、まずスタッフの満足度を高めることが大切であると考えている当社。
そのため、スタッフが長く働きやすいような労働環境の整備や、自己成長を実感し誇りを持って仕事に従事できるような環境づくりに取り組んでいます。
また、お互いを思いやり助け合える雰囲気の良さも魅力の一つ。子育て中のスタッフもいますので、小さなお子様がいる方でも安心して働いていただけます。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(土日) ※年に数回土曜出勤あり(振り替え休日あり) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇 特別有給休暇(結婚、忌引、勤務年数によるリフレッシュ休暇等) ■年間休日126日 |
給与 | 月給:292,500円 〜 439,500円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】292,500円〜439,500円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途⽀給⼿当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月/同条件 条件:本採用時と同様 3か月/同条件 |
通勤手当 | 45000 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職金制度あり(福祉医療機構、福利協会の退職共済制度加入) 企業型拠出年金制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり ハラスメント相談窓口あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 神奈川県川崎市中原区下小田中1-6-11 |
沿線・最寄駅 | JR南武線「武蔵中原駅」徒歩2分 / JR南武線「武蔵新城駅」徒歩16分 |
勤務先名 | 社会福祉法人県央福祉会/ぽるく中原 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |