当施設で、保育士の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別活動（一人ひとりにあった課題を用意）
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・子どもたちの送迎（相談可）　など

＜1日の流れ（児童発達支援※例）＞
・午前の部
10:00～　はじまりの会、1日の流れの確認・歌
10:10～　個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
10:50～　集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
11:50～　おわりの会、絵本、帰宅準備
12:00～　帰宅

・午後の部
14:30～　はじまりの会、1日の流れの確認・歌
14:40～　個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
15:20～　集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
16:20～　おわりの会、絵本、帰宅準備
16:30～　帰宅

＜1日の流れ（放課後等デイサービス※例）＞
・平日
14:30～　はじまりの会、1日の流れの確認
14:40～　個別トレーニング（こばと教材、知育教材、運動、SST など）
15:30～　集団活動（工作、知育教材、室内運動、おやつづくり、季節行事、課外活動など）
17:20～　おわりの会、帰宅準備
17:30～　帰宅

・学校休業日
10:00～　はじまりの会、1日の流れの確認
10:30～　課外活動（公園、科学館などの施設）
12:00～　昼食
13:30～　個別トレーニング、集団活動、自由活動
15:50～　おわりの会、帰宅準備
16:00～　帰宅
◆スタッフと子どもたちで自由に考えられる！多彩な活動＆支援が特徴♪
手当施設では、アセスメントや太田ステージをもとに、多彩なプログラムやカリキュラム、少人数制のトレーニングで、障がいや発達に特性を持つ子どもたちに支援をおこなっています。
お友だちやスタッフとコミュニケーション力を育んだり、社会性や協調性を身につけるための活動をしたり、好きなことや楽しいことを発見する体験をしたり、さまざまな活動ができるの手当施設の特徴です。

もちろんスタッフが自由に考え、子どもたちと一緒にやりたいことが実現できます。
「調理がしたい」、「水族館に行きたい」、「おせんべい作り体験」、「社会科見学」など、工夫して提案してサポートしてください！

◆「人の支え×テクノロジー」で不自由な世界を変える◎
手当施設を運営する法人は、2011年に1店舗のデイサービスか月事業を始め、クライアント数12万人、スタッフ5,000人に達する勢いのある法人です。

現在は、介護・看護・ナーシングホーム・児童発達支援に加えて、自社の豊富なノウハウを生か月たITシステム開発など幅広い事業を手掛けています。
そうした活動のビジョンは「不自由な世界を変える（Real×Tech=Resolve）」。
人の力や支えといったリアルと、IoTやシステムなどのテクノロジーの両面か月、介護・医療分野の社会課題の解決を目指します。

手当施設で働くたくさんの魅力をご覧ください！
◇オリジナルの研修制度で学べる＆スキルアップ・キャリアアップを目指せる！
・支援の基礎を学ぶ入社後4日間のスタートアップ研修
・実務をしっか月身につける半年間のOJT教育
・学んだことの振り返りができる入社後3か月、6か月のフォローアップ研修
・そのほか月スキルアップ研修・エース研修・ビルド研修など、多彩な研修あり◎

◇業務手当制＆効率化！相談しやすい＆チャレンジできる環境もやりがい◎
・入社2～3年目でも主任や所長など、管理職にチャレンジ！
・相談の場としてのミーティング、上司との1on1面談、メンタルケアあり
・業務をスムーズに進められる社内SNSでの情報共有やタスク管理
・事務や運営業務、児発管業務などを手当制にして効率化

◇ワークライフバランス充実、多様な働き方を実現できる環境♪
・完全週休2日制で日曜固定休み＆残業ぼなしだか月、働きやすい◎
・年間休日は120日以上！有給休暇も取得しやすい環境
・半年に1回、5連続休暇を取得でき奨励金を支給する「休んでファイブ制度」
・短時間正社員制度、スタッフの事情に応じた柔軟な勤務シフト

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。