当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・事業所運営
・個別支援計画の作成
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・療育支援のサポート
・送迎業務　など
手当施設を紹介します
2025年6月にオープンの重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスです。
1日1～5人の少人数制で、リハビリ・レクリエーション・創作などの療育をおこないます。
受け入れ先の少ない、医療ケアの必要な子どもたちと保護者に貢献できるお仕事です。

◆170施設以上が所属する医療福祉グループの安定基盤
運営法人は、兵庫・大阪・埼玉・東京・神奈川を中心に170施設以上を持つ医療福祉グループに所属しています。
手当グループは地域への恩返しのため、1992年に兵庫県で設立した福祉事業がはじまりです。
中でも手当法人はこれまで主に介護・保育事業に携わってきました。
しかし「医療ケアの必要な子どもたちやその親を支える社会的な仕組みが整っていない」、そんな思いがこのたび、重症心身障碍がい児向けの施設の設立に繋がりました。

◆大手グループならではの福利厚生♪
大手グループならではの充実した福利厚生を用意しています。

◎スキルアップを目指して！資格取得・自己啓発奨励制度あり
技術研修、階層別研修や資格取得制度のほか、業務に必要な外部研修を受講した場合は、交通費と受講料を会社で負担します。また、自己啓発のために資格を取得した場合には受験料を支給、法各社には奨励一時金の支給もあります。

◎子育て世代に嬉しい支援制度！
出産祝い金のほか、子どもが3歳になるまで無料で利用できる職員向け保育所が兵庫県内に2か所あります。
また、保育料補助のあるグループ内保育園も兵庫県・埼玉県・東京都・神奈川県にご用意。
小さな子どものいるスタッフも、家庭と両立しながら働いていただけます。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもの笑顔が好きな方
・誰に対しても愛を注ぎ、大切に接していただける方
・人の面倒を見ることが好きという方
・社会に貢献したいと考えている方
・困っている人たちの力になりたいと思う方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもの笑顔が好きな方
・誰に対しても愛を注ぎ、大切に接していただける方
・人の面倒を見ることが好きという方
・社会に貢献したいと考えている方
・困っている人たちの力になりたいと思う方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。