【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC♪/個別対応で自主性を伸ばす療育◎
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市中原区下沼部1760

業務内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
<療育の特徴>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
<1⽇の流れ(例)>
【平日】
・児童発達支援
10:00~ 順次来所、健康チェック
11:00~ 個別療育、自由あそび等、昼食
12:30~ 送迎
・放課後等デイサービス
14:00~ 順次来所、健康チェック
15:00~ おやつ、創作・作業活動、自由あそび等
17:00~ 送迎
【土曜・長期休暇】
・児童発達支援、放課後等デイサービス共通
10:00~ 順次来所、健康チェック
11:00~ 個別療育、自由あそび等
12:00~ 昼食
13:00~ 創作・作業活動
15:00~ おやつ、自由あそび等
16:00~ 送迎
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境
当施設には、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
<療育の特徴>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
<1⽇の流れ(例)>
【平日】
・児童発達支援
10:00~ 順次来所、健康チェック
11:00~ 個別療育、自由あそび等、昼食
12:30~ 送迎
・放課後等デイサービス
14:00~ 順次来所、健康チェック
15:00~ おやつ、創作・作業活動、自由あそび等
17:00~ 送迎
【土曜・長期休暇】
・児童発達支援、放課後等デイサービス共通
10:00~ 順次来所、健康チェック
11:00~ 個別療育、自由あそび等
12:00~ 昼食
13:00~ 創作・作業活動
15:00~ おやつ、自由あそび等
16:00~ 送迎
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境
当施設には、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童指導員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 【学校休校日】10:00〜16:00(実働5時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか1日) 祝⽇ 夏季休暇(5⽇) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
給与 | 月給:260,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【⽉給】260,000円〜300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 児童指導員任用資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円+資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限20,000円/月 残業⼿当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/⼊職1年⽬/年収4,000,000円 ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か⽉/同条件 条件:本採用時と同様 6か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1760 |
沿線・最寄駅 | JR南武線「向河原駅」徒歩1分 / JR各線/東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩11分 |
勤務先名 | 合同会社エフセット・ジャパン/ウィズ・ユー武蔵小杉 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |