当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・福祉サービスの説明、相談援助業務
・地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整
・就職後のアフターフォロー（就職後の企業手当者、ご利用者との定期面談）の連絡調整・折衝業務

＜1日の流れ（例）＞
9:00～　スタッフ朝礼、予定確認
9:30～　その他デスクワーク手当日準備など
10:00～　ご利用者朝礼、体調確認、訓練確認、講座進行など
12:00～　休憩（電手当番は時間をずらして休憩）
13:00～　ご利用者昼礼、体調確認、訓練確認、講座進行など
15:00～　ご利用者終礼
15:30～　スタッ手当日振り返り、翌日準備、その他デスクワークなど
17:00～　退勤
◆孤独やつらさを抱える人を就労で後押し
～きめ細やかなフォローで人と社会をむすびます～
高松市瓦町にある就労移行支援事業所です。
運営法人は、「人と社会を心でつなぐ」をミッションに掲げ、就労移行支援のほか、ひきこもり・不登校の方への相談支援事業もおこなっています。
手当法人の代表は、ご利用者と同じく不登校・ひきこもりを経験したことのあ手当事者です。
その経験から、「悩みを抱える人に少しでも多く、生きることの選択肢を増やしてほしい」という思いを持ち、就労移行支援事業をはじめました。

ご利用者のつらさ・しんどさ・孤独に耳を傾け、その声をすくいあげる。
そうして、生きる選択肢を家庭・学校・企業・地域・社会へと広げていくための助力になれたらと思っています。

そん手当事業所の支援の特徴は、ご利用者一人ひとりに手当がつき、きめ細やかなフォローができること。
それぞれに合わせた個別プログラムの組み立てから、就活・就職後のサポート、採用先の企業への訪問や連携業務もお任せします。

◆経験豊かなベテランスタッフ歓迎！業務になれるまでのサポートもばっちり◎
今回の募集はご利用者の増加に対応するための増員となります。
就業いただく事業所には、すでにサービス管理責任者が在籍しているため、業務になれるまでしっかりサポートが受けられる体制です。

手当事業所では20代～40代まで幅広い年代のスタッフが、男女問わず活躍中！
これまで培った経験・スキルを生かして働いていただけるベテランスタッフも大歓迎です。
ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。