このエントリーをはてなブックマークに追加

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし◎/スタッフも学べる!機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴/月給33万円~/正社員/資格必須

職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府茨木市元町7-6 野上ビル1階
X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・施設見学の対応、契約業務
・運営業務全般管理 など
※送迎業務はありません。

人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
※ブランク可

<こんな方を歓迎します!>
・素直に勉強熱心に業務に取り組める方
・新しいことも積極的に取り込める方
・家族を大切にしている方

募集要項

職種児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均8時間程度
時間外残業⽉平均8時間程度
休日
完全週休2日制(木曜・日曜休み)

夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年4日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
給与
月給:330,000円 〜 380,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 33,000円
賞与:賞与あり
【月給】330,000円〜380,000円
<内訳>
基本給 197,000円~242,000円
固定残業代 33,000円~38,000円(15時間分/超過分は別途支給)
児童発達支援管理者手当 40,000円
管理者手当 30,000円
処遇改善加算 30,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり
賞与あり(年2回)

<モデル年収>
児童発達⽀援管理責任者(未経験)/⼊職1年⽬/年収4,600,000円

■試用期間6か月/同条件
試用期間
試用期間:あり
期間:6か月
条件:本採用時と同様
試用期間6か月/同条件
通勤手当上限20,000円/月
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
携帯電話・制服貸与
慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
通勤手段相談可(自動車、自転車など)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所大阪府茨木市元町7-6 野上ビル1階
沿線・最寄駅阪急京都本線「茨木市駅」徒歩5分
勤務先名ツインズリハビリ2nd 児童発達支援・放課後等デイサービス/株式会社Twins family
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

SNSでシェア

X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

サービス提供責任者(福祉)に関連する求人票を見る