当施設で、管理者兼児発管業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、モニタリング、説明
・個別療育（1～2件程/日）
・保護者との初回面談
・他事業者との連携
・保護者の一番近くで寄り添ったサポート
・スタッフの指導、アドバイス、サポート　など
◆多角的な支援で「丸い空」のような大きな成長を
子どもたちが、どこまでも広がる空のように大きな可能性をもって成長していけるように。
私たちは、各分野の専門家がチームになって、療育の進め方や高次脳機能、小児の疾患、成長などの社内でのノウハウ、専門的な知識・経験に基づいたアプローチで支援しています。
一人ひとりの発達に合わせた療育をおこなうために、検査や評価など客観的指標に基づき支援計画を立て、個別療育や集団療育など実施していきます。

◆多彩な研修でスキルアップ♪支援の幅を広げていきませんか！
手当施設では、一人ひとりが働きながら成長できるように、多彩かつ段階的な研修を実施。
療育内容の充実や保護者へのフィードバックなど、豊富な知識を活用して支援の幅を広げていただけます♪

◆日祝休み＆残業ほぼなし！プライベートも充実できる職場です♪
働き方は日曜祝日休みの完全週休2日制。
残業もほぼなく、毎日ゆったりした時間が過ごせます。
仕事もプライベートも楽しめる、そんな環境をお探しの方はぜひお問い合わせください！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。