当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・利用者に対するアセスメントやモニタリング
・スタッフへの助言指導など
◆ひとり一人の「思い」を大切にし、いきいきとした生活を支える
名古屋市瑞穂区にある、就労継続支援B型施設です。
手当施設が大切にしていることは、ご利用者一人ひとりの「思い」を大切にし、いきいきとした生活を支えること。
ご利用者が日々の暮らしの中で楽しさを見出していけるよう、それぞれのペースにあわせて支援を行っていきます。

◆ECサイトの利用を通した支援の実施
手当施設の特徴は、ECサイトを用いた作業による就労支援です。
使われなくなったフィルムカメラの検品や仕分け、梱包、出品作などを通して、ご利用者の支援を行っていきます。
世界最大級の海外ECサイトにも出品作業を行うため、英語力も身につけることができます。

◆嬉しい土日祝休み！プライベートの時間を大切にできます◎
手当施設は土日祝休み！そのため、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
さらに、GWや夏季休暇、年末年始休などの長期休暇もしっかりとご用意◎
プライベートの時間を大切にしたい方にはもってこいの職場となっています♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たし、実務経験が3年以上ある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たし、実務経験が3年以上ある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。