【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円~/年休113日/全国100か所以上に拠点を展開中!/充実の教育体制&好待遇で、成長もやりがいも◎
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府泉大津市池浦町1-2-18

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般 など
個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。
グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。
◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営
岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。
子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。
そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ、成長とともに喜びを一緒に分かち合える、そんな施設づくりを目指しています。
手当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った集団活動や学習、運動、音楽などのプログラムを、個別または小集団、集団での指導にて行っています。
また年齢やテーマ別に、就学前準備講座・感覚統合講座・SST講座などを設け、それぞれの課題に専門の講座を提供し、学んだことは小集団や集団で実践し、できなかったことは個別療育や講座で再度トライするという、アプローチで成長を支援しています。
児童指導員や保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪
◆会社・施設の特徴
・スタッフ同士が協力し合う、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日113日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、一人ひとりの働きやすさを追求しています。
・売上高11期連続アップ中!
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します!
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪
◆あなたのビジョンを実現させる!充実の育成&サポート体制
手当施設ではともに働くスタッフを募集しています。
グループ内での研修で、多彩な知識や技術が学べ、その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
また他の施設との交流などによって意見交換をしながら、日頃の取り組みを共有したりし、悩みや疑問を相談しながら、さらにより良い療育、支援を目指せます♪
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱい手当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整
・施設の運営および管理業務全般 など
個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。
グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。
◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営
岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。
子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。
そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ、成長とともに喜びを一緒に分かち合える、そんな施設づくりを目指しています。
手当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った集団活動や学習、運動、音楽などのプログラムを、個別または小集団、集団での指導にて行っています。
また年齢やテーマ別に、就学前準備講座・感覚統合講座・SST講座などを設け、それぞれの課題に専門の講座を提供し、学んだことは小集団や集団で実践し、できなかったことは個別療育や講座で再度トライするという、アプローチで成長を支援しています。
児童指導員や保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪
◆会社・施設の特徴
・スタッフ同士が協力し合う、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日113日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、一人ひとりの働きやすさを追求しています。
・売上高11期連続アップ中!
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します!
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪
◆あなたのビジョンを実現させる!充実の育成&サポート体制
手当施設ではともに働くスタッフを募集しています。
グループ内での研修で、多彩な知識や技術が学べ、その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
また他の施設との交流などによって意見交換をしながら、日頃の取り組みを共有したりし、悩みや疑問を相談しながら、さらにより良い療育、支援を目指せます♪
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱい手当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか!
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(シフト制、月平均9~10日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇 ?年間休日113日 |
給与 | 月給:322,500円 〜 349,500円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】322,500円~349,500円 <内訳> 基本給 267,500円 固定残業代 22,500円~25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円 資格手当 500円~25,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定年制あり(一律65歳) グループ内の研修制度あり バイク通勤可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 大阪府泉大津市池浦町1-2-18 |
沿線・最寄駅 | 南海本線「泉大津駅」徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社アイリス/ILIS CLUB泉大津 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |